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株式会社EMS

会社概要

  • 設立 2021年
  • 代表者 松下 正仁
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 15名(2023年12月時点)
  • 事業内容 石綿・産廃管理の業務システムUNI-PORTの提供・導入サポート 環境対策の人材育成 産廃物管理の顧問契約

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
チャレンジしやすい社風です。
会社も成長期に入り、一層事業を成長させようと社員一同向かっている雰囲気はあります。
自分の手で事業を成長させたい、業務を改善していきたいと考える方には適している社風であると感じます。
口コミ投稿日:2024年01月05日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
オフィス環境:
就業時間中に音楽が流れているので、緊張した雰囲気は流れていないです。
個別のしきりなどは設けていないので相談しやすい雰囲気なのかなとは思います。
お菓子置き場はありますがボランティア制なのでやさしい先輩が自腹で補充してくださる形です。
口コミ投稿日:2024年01月05日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時~18時でほとんど残業なしで退勤できます。また祝日がある週の土曜日は出勤となっておりますが、有給を入れて休日にすることも可能となっており、勤務時間と休日休暇のワークバランスは抜群です。
口コミ投稿日:2023年12月29日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
昼食補助があることは非常にお財布面で有難いです。福利厚生の一つでお弁当代およそ500~1200の金額を自己負担¥250ないし¥500で購入できます。ほとんどの従業員の方が毎日利用しています。買いに行く手間もないしクオリティやバリエーションも豊富です。一部受け取りに行かなくてはいけない店舗もありますのでそちらは交代で回しています。
口コミ投稿日:2023年12月28日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
事業の強み:
法令に裏付けられたシステムであること、且つライバル企業の参入障壁が高い領域であることから、ブルーオーシャンを独占し得るポテンシャルを秘めている。また、会社の特色として、新たな領域への参入・施策の決断及び実行のスピードが速く、狙ったら逃さずモノにする点も強みと言える。

事業展望:
コロナ禍で大きく業態が変化した結果、入社当社には想定していなかったようなプラスの変化を遂げている。今後も、一層の事業拡大を実現すべき目標として取り組んでいくため、また数年後には想定以上の変貌を遂げている可能性がある。常に挑戦し続けられる環境に身を置ける貴重なタイミングであることは間違いない。
口コミ投稿日:2023年12月26日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社EMS 採用担当の加藤双葉です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます!

『勤務時間と休日休暇のワークバランスは抜群です』とのコメント、大変うれしく思います。
ほとんど残業なしで退勤できているメンバーが多いため、仕事終わりの時間を有効活用することも可能です◎

また、『常に挑戦し続けられる環境に身を置ける貴重なタイミング』とのコメントもありがとうございます!
役職や年齢関係なく、ひとりひとりの裁量は大きく、意思決定のスピードも速いです。
2024.1.18 回答
3.9
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
4.0
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.8
活気のある風土
3.9
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.7

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