回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
給与制度：
昇給については、実績をあげる事で反映されていく為、やりがいを感じて仕事をしています。また賞与については、業績により支給ですが、飲食店店舗数をこれから増やして行くので、その分反映されていくと感じています。
評価制度：
今後、店舗展開を行っていくので、スキルアップしていくと店長候補、店長、エリアマネージャーとステップアップで、頑張れば自分に返ってくる環境にあります。また、年功序列というよりは、実力主義の面があるので、スキルアップのしがいがあります。
口コミ投稿日：2023年12月26日
昇給については、実績をあげる事で反映されていく為、やりがいを感じて仕事をしています。また賞与については、業績により支給ですが、飲食店店舗数をこれから増やして行くので、その分反映されていくと感じています。
評価制度：
今後、店舗展開を行っていくので、スキルアップしていくと店長候補、店長、エリアマネージャーとステップアップで、頑張れば自分に返ってくる環境にあります。また、年功序列というよりは、実力主義の面があるので、スキルアップのしがいがあります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
通勤時間に関しては、岡山駅徒歩２分の距離にある為、通勤は便利です。休日休暇についても週２休みの為、仕事と休日のメリハリがつくので、よいです。また、オペレーションが確立されている為、誰かが抜けたら回らない、などのこともないため、休日休暇も取りやすい環境にあります。