うた防災株式会社

企業カルチャー・社風：
色んなところに点検に行くため、基本車移動です。5割,点検3割、事務処理2割位の割合の仕事です。また、基本二人行動です。そのため、車よいするかた、二人でのコミュケーションが取れないときついかもしれないです。

組織体制・コミュニケーション：
社員の年齢層が若く、年齢層も近いためコミュケーションはしっかり取れています。またいろんな個性の人がいるため、一人で孤立してしまうことなどはないと思います。そのため点検の移動などはアニメやゲーム趣味の話をしたりしています。

オフィス環境：
埼玉支店は浦和駅かから徒歩7分の好立地！！
浦和駅周辺には色んな飲み屋もあるので仕事終わりに一杯なんてこともできます。スタンディングデスクもあるので事務処理でずっと座りぱなしで眠くなるそんなことも回避ができますよ。

評価制度：
基本は資格を取れば給料が上がって行きます。自分で自分勉強をしないとずっと給料は上がりません。入社当初は資格の勉強、現場での作業方法、など覚えることが多いかも。資格を取れば先輩より多く稼ぐこともかのうです。

事業の強み：
法律で決められた設備点検なので日本に家がある限り無くならない仕事です。競合他社は他の業界と比べても少ないので、少し余裕があると思います。加えて自分の手でメンテナンスを行うのでやりがいがあり、楽しいです。

事業の弱み：
弊社は女性が多い方ではありますが、やはり業界的にはまだまだ男性の仕事といったイメージが大きいので、女性や若い人は場所によっては驚かれます。今後、女性社員が増えればこういったイメージも変わっていくと思います。

事業展望：
今後、支店を増やしていきより広範囲での対応を可能としたいと思います。
現在人数の関係で残念ながらお断りしている案件も多いので、そういった取りこぼしをなくしていきたいです。
一先ずは関東圏での範囲を広げていきたいと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
あまりギャップはありません。
最初に聞いていたより広報の仕事は無いかな…？というくらい。
それもやりたければ自分でいくらでもやりようはありますので、もうほんと自分次第です。
良いギャップでいえば会社の人は職人感が無かったということです。