UP-Fコンサル株式会社

事業の強み：
主力の3事業はどれも他社が真似できない弊社独自のスキームを作っている。「中庸は悪」という基本理念にもあるように、中途半端なサービスは悪と考え、弊社の戦略として極端な考え方をしてその結果できてきたスキームなので、とがっている。

事業展望：
確実に人も増えるし、利益も増加していくと思う。大企業になるかといえばそうではないと思うが、中規模の会社が今の人間関係もそのままで行けるので良いと思う。また、不動産に関わらず、いろんな事業をしている会社となっている。自分が所属する部署で利益を会社に貢献したら、そのお金で新しい事に自分はもちろん、社長にもチャレンジして欲しい！

企業カルチャー・社風：
風通しが良いと思う。言いたい事はすぐ社長に直接言えるし、聞いてもらえる。ベタベタしているわけではないが、やっぱりみんな仲が良い！1対1でご飯行くのは気まずいなって思う人がいないって、意外と貴重なのかと思う。

組織体制・コミュニケーション：
いい意味で人が少ない分、組織としてのピラミッドができているわけではないため、話が早い。ただ、一方で社長や上司も暇ではないので、自分自身で最大限考え抜かないといけないという意識は全員にある。最初は大変だったけど、慣れれば自分だけで完結してできる事が増えてくるので、結果的に自分の成長に繋がってて良い。

勤務時間・休日休暇：
最高！2023年の休みは140日以上あったし、成果をある程度だしていて自分の仕事がパツパツでなければ、休みを取りたい旨も全然言いやすい。一方で、休みが多いことを直接のメリットとして働いている社員はいないのがまた良いところだと思う。仕事が嫌で休みたいとかいうネガティブな人はいなく、仕事は仕事で全力！プライベートはプライベートで充実！っていうイメージ。他社ではこんなことないんだろうなって感謝しています。ベースがこんな感じなので、残業だったり、たまにある休日の出勤も全く苦とは思わない。

多様な働き方支援：
リモートワークもやっていないし、多様な働き方ができるかっていうとそうでもないかも。ただ、例えば彼女との記念日だから休みたいとかでも全然OKが出るのは素敵だと思う。副業だったりは全然なんでもOK。リモートワークが最近多いけど、やっぱりみんなと会って仕事をするのって楽しい！って思っている人と働きたいなと思う。関係ないかもだが、自分の母が完全リモートで弊社のバイトはしていて、それで月10万円行かないくらいはもらっているので、助かっています！

福利厚生：
自分の友達や親族には、一切手数料を取らずに不動産の仲介等をしてくれる。その他は特に目立っていいのはないかもしれない。ただ、自分では絶対いけないような高級なご飯やさんには、社長や先輩が連れて行ってくれます！

オフィス環境：
ガラス張りの事務所で綺麗だし、清潔感があっていい。執務スペースはゆったりで、接客スペースは大1部屋、小2部屋ある。永田町という立地もあって、変な人はいなくて、いるだけで気持ちがいい街並み。場所柄ランチする場所はそこまで多くはないのは難点。

給与制度：
自分はまだまだ新人だから給料は1000万円を超す程度だが、業績連動賞与が自分次第で、本当に驚くような金額が出る。頑張ったら頑張った分だけ、成果を出せるような土壌がしっかり構築されているサービスだし、営業手法だと思う。それがダイレクトに給料にも反映されるから、頑張り甲斐がある。先輩の中では、4000万円以上もらっている人もいるそう。

評価制度：
正直、評価制度はしっかり定まっていない。実力主義であることはもちろんだが、昇進・昇格等の明確な基準がないことは少し微妙かなと思う。ただ、自分も周りも評価自体は適正にされているから、制度がないことへの不満はない。2024年度からは基準の明文化をするとのことなので期待している。