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株式会社リバテック
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株式会社リバテック

会社概要

  • 設立 2023年
  • 代表者 代表取締役 鈴木 亮平
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 200名(2024年7月時点)
  • 事業内容 ■採用支援事業(toB, toC):キャリアインターン、キャリアハケン ■RPO(採用代行)事業 ■採用コンサルティング事業 ※一般労働者派遣事業許可 派13-316793

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2024年時点の情報
給与制度:
基本は基本給20万制度 年功序列ではなくベンチャーなので年齢や歴関係なく、評価される制度になっています。 昇給等は、ごく当たり前な遅刻等がなければ自動的に上がる仕組みや、資格の取得による昇給などもあります。

評価制度:
比較的だれでも努力をすれば昇給しやすい条件である。
昇給の評価は年に2回あり、しっかりと面談の上、平等に評価をされている。
年功序列は一切なく、常に実力で現場は動き昇給等も行っている。
風通しのいい雰囲気の良い会社
口コミ投稿日:2024年08月08日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若手社員、新入社員も裁量権がありどんどん成長していける環境だと感じる。
また、年齢、入社時期等関係なくコミュニケーションが取りやすいので、困ったことがあっても相談しやすい。業界や職種未経験でも安心してスタート出来ると思う。
口コミ投稿日:2024年08月08日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2024年時点の情報
評価制度:
資格取得の支援や、資格を取得することによってお給料にも反映されるのでモチベーションアップにも繋がっている。昇進、昇格には具体的な基準が設けられているので、どんどん成長をしたい人には非常に良いと感じる。
口コミ投稿日:2024年08月08日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは業務するうえでも欠かさずとっています。チーム内で円滑に業務をするためにも、必要としています。また、他部署との連携もあるので、チーム内だけはなく、会社内でコミュニケーションを取りながら業務に取り掛かっています。
口コミ投稿日:2024年08月08日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2024年時点の情報
評価制度:
見える化されている評価制度があります。年功序列ではなく中途入社の方も努力次第で昇給、昇格のチャンスはあるので、スピード感持って成長したい方にはあっているかと思います。最初はそんなに基準も高くないので誰でも頑張った分、で評価はしてもらえます。
口コミ投稿日:2024年08月08日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社リバテックの採用担当由村です。
数ある求人の中から興味を持っていただきありがとうございます!
いただいたクチコミに関しまして、いくつか補足で説明させていただきますね♪


ー企業カルチャー・社風ー
会社の利益や発展だけでなく、自分自身や仲間の成長を考え
「みんなでよい方向に進んでいけるように考え、行動する」
がバリューのひとつにもなっているように、全体の改善を考えて行動する社風です。
また、失敗を恐れず新しいことに挑戦する前向きなメンバーが多いです。
仮に失敗してしまったとしても””なんでそうなったか””を分析し
次の挑戦へ繋いでいく、トライ&エラーの精神も強く根づいています。


ー組織体制・コミュニケーションー
20代から30代のメンバーが活躍してる当社。
今回募集の採用面接官の配属先は部長が29歳、課長が27歳、
採用担当の先輩社員も24歳~30歳と若手が活躍する部署!
年代が近いからこそ話しやすく、困ったことや改善したいことがあれば即相談できる環境ですし
逆に良かったことや成功したこと、達成したことがあれば自分のことのように喜び合う関係性です♪
チームワークを大事にしたい方や、目標に向かって自ら行動を起こし頑張れる方にはぴったりだと思います!


ー実際の対応業務ー
業務では時間いっぱい求職者様と向き合うのが弊社の面接の特徴。
面接にいらっしゃる方は「学歴やキャリアに自信がない」方ばかりでなく、
「やりたいことはあるけれど、どうやってなっていくかがわからない」や
「未経験からキャリアを変えたいけど不安」など
キャリア形成のお悩みを抱えた方もいらっしゃいます。
面接を通して誰かの””叶えたい””をサポートできるのが、やりがいの一つだと感じるメンバーが多いです!


ー評価制度ー
実績評価と行動評価の2軸で評価しており、月に1回評価面談がある弊社。
面談をもとに年に2回昇給・昇格のチャンスがあります。
評価の基準が明確に公開されているので
頑張れば《年齢関係なく昇給・昇格》できちゃいます!!
さらに、上司と月1でキャリアの方向性について話せる時間は勉強にもなります。


ご覧いただき、ありがとうございました。
より働くイメージは沸きましたでしょうか?
あなたと一緒に働けるのを楽しみにしております!
2024.9.13 回答
3.9
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
4.0
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
346万円
納得度
92%
13人(平均25歳)の回答より
回答者の平均残業時間
9時間
納得度
94%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給25万円~50万円+賞与 【年収例】650万円/27歳(入社5年)
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館204 ★転勤なし ★リモートワーク相談可
  • 仕事内容 学歴・経歴に自信のない若者のキャリア支援事業を展開している当社。あなたには採用広報として、求人媒体の管理、PR・制作業務、メディア対応、SNS運用をお任せします。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問/職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎>★スキル・経験は一切問いません!
  • 給与 月給25万円~50万円+賞与 【年収例】650万円/27歳(入社5年)
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館204 ★転勤なし ★リモートワーク相談可
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