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厚生労働省

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 厚生労働大臣 武見 敬三
  • 資本金 公的機関のため資本金はありません。
  • 従業員数 3万3517名(2023年4月時点)
  • 事業内容 <組織体制> ■大臣官房 ■医政局 ■健康・生活衛生局 ■感染症対策部 ■医薬局 ■労働基準局 ■安全衛生部 ■職業安定局 ■雇用環境・均等局 ■社会・援護局 ■障害保健福祉部 ■老健局 ■保険局 ■年金局 ■人材開発統括官 ■政策統括官

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
公務員ならではの福利厚生は使えばかなり子どもは育てやすい環境かなと思います。上司は子どもがいる人も結構いるので、理解がある人が多いです。

口コミ投稿日:2023年12月13日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によると思いますが、自分のいる部署はかなり休みが取りやすいです。
また自分のいる部署はほとんど残業がなく、みな定時で帰っています。

多様な働き方支援:
公務員なので副業はできません。小さなお子さんがいる家庭だと早く帰れたり(もちろん有休や子どもの看護休暇、時短勤務などで)するので、子どもがいる家庭はいいのかなと思います。

口コミ投稿日:2023年12月13日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
妊娠中に長時間労働を強いられている例を散見している。制度として産休育休や時短はあるものの、仕事量の調整や人員の補充はないので、残った人が負担を強いられている

口コミ投稿日:2023年12月06日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさは部署によってさまざまですが、私の部署ではあまりそういった雰囲気はなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
特に性別や国籍、ワークスタイルなどで差別されることはなかったように思います。

口コミ投稿日:2023年12月01日
2023年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 契約社員
3.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
対象職種には特に制度はありません。一般職員は努力することにより立場は上がることは十分可能であり、真面目に対処すればそれなりに年功序列で支援制度は活用できるかと思います。

働きがい:
プライベートは確保しやすいが、出世主義の人には向かないと思われます。但し、真面目に対処すれば年功序列で立場は与えられ、安定した生活は望めます。

口コミ投稿日:2023年11月27日
2.8
102人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
2.6
活気のある風土
2.6
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.1
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
577万円
納得度
60%
102人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
54時間
納得度
63%
102人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 国民に対して毎日の暮らしに必要な情報を提供している厚生労働省。そうした情報に対してより国民に分かりやすく・届きやすくデザインしていく、厚生労働省初の専属デザイナーです。
  • 応募資格 【学歴不問】■PowerPointのデザインスキル■分かりやすくデザインする力■デザインの意図を読み取れる力
  • 給与 月給34万円~53万円+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)+各種手当
  • 勤務地 本社/東京都千代田区霞が関1-2-2 ※転勤なし│東京メトロ「霞ケ関駅」より直結
国民に対して、分かりやすいデザインで役立っています