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株式会社絶好調

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役 吉田 将紀
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 200名(社員50名/パート150名)※2023年12月時点
  • 事業内容 ■飲食店の運営(直営店11店舗・業務委託4店舗)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
大家族経営ということで、上司部下といった関係性では無く、頼れるお姉ちゃんお兄ちゃんと言った関係性を築くことができます。暖かい環境で伸び伸びと働くことができたり、若くても役職に就くことができるので成長することができます。
口コミ投稿日:2023年12月25日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
体調や時間帯に応じて臨機応変に働き方を考えてくれます。営業だけでなく、人事の仕事や仕込みの時間等で働くなど新しい働き方や、仕事も学ぶことができます。楽しみながらも成長できる環境で働くことのできる会社です。
口コミ投稿日:2023年12月25日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので自身の都合に合わせてシフトを組むことができます。また、休日も月8日あり、自分時間をしっかりと確保することができます。万が一、休日に出勤する際は手当として休日手当もあります。有給も使用することができます。

多様な働き方支援:
飲食店なので基本的には現場勤務がほとんどですが、役職や職務内容などに応じてリモートワークなど行うことも可能です。また、子供がいる女性も多く、急な欠勤なども臨機応変に対応できる為、働くママさんたちでも安心して働くことのできる環境だと思います。
口コミ投稿日:2023年12月24日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
福利厚生:
飲食店調査費…自身の勉強の為に飲食店に勉強に行った際、役職に応じて金額を支給する制度。
社宅…一部地域のみですが、支給あり。
従業員割引…店舗で飲食する際、従業員やその家族、元従業員は支払い金額が割引される制度があります。

オフィス環境:
様々な業態の飲食店があるので、色々学びたい人にはおすすめです。新宿をメインで店舗展開しているので、日々のヘルプ勤務も多いです。1店舗だけでなく、色々な店舗で働くことができるのでより多くの学びを得ることができます。
口コミ投稿日:2023年12月24日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
給与制度:
年2回の評価期間があり、そこで給与査定が行われます。基準に基づいて厳正な評価を行い、新給与を決定します。また、業績に応じてですが、賞与の支給もあります(年2回)。手当や福利厚生もとても充実しています。

評価制度:
業績だけでなく、会社の経営理念の浸透具合や個人目標の達成率、飲食店ならではのQSCに基づいた評価などがあります。また、昇進・昇格も日々の実績に伴ってですが、本人のやる気が一番大きく影響するので、率先して色々な役職にチャレンジすることができます。
口コミ投稿日:2023年12月24日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社絶好調は、女性社員も多く在籍しており管理職にもついております。実際に産休育休を取得して、職場復帰している女性社員もおり、復帰後も自分に合った形で働き活躍しております。また、男性社員も育休取得実績があります。
「大家族経営」という社風で、社員一人ひとりや大切なご家族まで大切にするという想いから福利厚生も充実しております。
スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしているため、毎月お店のスタッフで食事に行く際の手当も支給されます。
アルバイトの方も含めると幅広い年齢層の方が働いておりますが、こうしたコミュニケーションから信頼関係が生まれ仕事においてもチーム力が高まり、働きやすい職場となっています。
年齢や経験問わず誰でも参加できる、プレゼン制度もあり誰にでもチャンスがあり意欲があればどんどん成長できる会社です。
実際に、店長や料理長は20代も多く若手が会社の中心となり引っ張っていってくれています。また、頑張っている仲間や挑戦する仲間を、応援したり賞賛する風土があるのも特徴の一つです。
研修制度も充実している為、飲食未経験でもスキルを身につけることができます。一人一人の成長度に合わせて、徐々にお仕事をお任せしていくので安心して働くことがでます。
今後も毎年出店があるため、チャンスがあれば新店舗の立ち上げに関わることができます。また、海外の出店も計画しており現在も準備中でございます。
これからも、人を大切にしていきやりがいを持って働ける会社づくりを行なっていきます。
2024.1.4 回答
3.7
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 昼はカフェ、夜はバルという新業態の店舗『Caldo』のオープニングスタッフとしてホールとキッチンをお任せ。充実した研修制度と未経験者にも優しいマニュアルを用意しています!
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】◎未経験入社の先輩多数/人柄重視の採用です!
  • 給与 月給26万円~35万円 ◎年収例400万円/24歳(入社2年)◎各種手当が充実!
  • 勤務地 カフェ&バル『Caldo』/東京都新宿区西新宿(1月中旬頃オープン)※研修中は既存店で勤務/転勤なし