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株式会社鎌倉新書
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株式会社鎌倉新書

会社概要

  • 設立 1984年
  • 代表者 代表取締役社長COO 小林 史生
  • 資本金 10億5,708万円(2023年7月31日現在)
  • 従業員数 258名(契約社員・パート・アルバイト含む)※2023年7月31日現在
  • 事業内容 ■プラットフォーム事業 └マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営。終活に関わる情報サービスの提供。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にないです。

口コミ投稿日:2023年12月05日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2023年12月05日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若手でもマネージャーになっており挑戦する機会は多くあるのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
人の入れ替わりがとても激しい印象でした。毎月たくさん入社してたくさん退職していくのでトータルの人数は変わらないけれど常に新人教育が発生しているように思います。
試験や研修なしに突然昇格などがあるようです。
穏やかな人が多い印象です。部活などもあり仲は良いのではないでしょうか。
オフィスはとても静かなことが多く業務中のコミュニケーションはあまり多くないようにおもいました。

口コミ投稿日:2023年12月05日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によって違うかと思いますが、休日出勤はなく、残業もほとんどなく、フレックス(コアタイム9時半~15時半)が導入されていて働きやすかったです。自身の勤務時間は自己管理だったのでらくでした。入社3ヶ月後に有給が付与されるのがよかったです。ワークライフバランスは非常にとりやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2日まで可能、副業も申請すれば可能でした。
フレックスが導入されているのでうまく活用すれば平日に用事をこなすことも可能です。

口コミ投稿日:2023年12月05日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.1
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はSEO的にも鎌倉新書は強く、そのノウハウなどを学べるのではないかという期待がありました。
しかし、現在は各サービスサイトともにSEOは壊滅的で、ノウハウもたまたまその時期にgoogleのSEO評価が高かったというあくまで時期的な物のようでした。

口コミ投稿日:2023年11月24日

クチコミについての、企業からのコメント

東証プライム市場に上場しております企業となりますので、有価証券報告書や決算説明資料等を確認いただいてファクトベースのご判断をお願いいたします。
2024.1.24 回答
3.2
21人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
612万円
納得度
68%
21人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
77%
21人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 当社と提携している地方自治体が発行するメディア冊子に、広告を掲載してもらうための提案営業をお任せ。リピート半数以上、95%は電話で完結など営業しやすい環境があります。
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験、第二新卒歓迎>■何かしらの営業経験をお持ちの方(業界、年数不問)◎異業種出身者活躍中!
  • 給与 【正社員】月給31万7700円~45万7500円【契約社員】月給22万~30万円
  • 勤務地 【選べる勤務地】東京(中央区)/大阪(大阪市)/福岡(福岡市)/宮城県(仙台市)◎週2テレワーク実施
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