株式会社エキスプレス社

「新規開拓が本当に弱い」と書かれている方がいらっしゃいましたが、弊社の場合、
サイン・プロモーション事業部とPOP・プロモーション事業部に分かれておりまして、
サイン・プロモーション事業部の方は既存のクライアント様との結びつきが非常に深かったり、総合広告代理店様からの次々に頂くご依頼を、チームを編成し取り組んでいくうちに時間的余裕が少なく、新規開拓が薄れていることは否めません。しかしながら、
POP・プロモーション事業部の方は、古くはコクヨ・ミズノ。10年以内なら龍角散・Cyden等、そして最近はTOTO・SEED等、新規開拓でお取引が始まったクライアント様であります。新規開拓も非常に大切であると考えております。

今回は中途採用で、POP・プロモーション事業部の部署に入って頂きたい方の募集ですのでそのことを書きますが、店頭広告・プロモーションと言っても色んな会社様が手掛けていると思います、その中でも我々は「広告屋」としてのプライド、「広告制作」が解っているという人材に育て上げ、クライアント様にその付加価値を感じて頂けるクオリティのキープを目指しております。現職の方の口コミで「目先の利益」よりも「長い目で見た顧客満足度」と書かれていたのもそのあたりかもしれません。

教育に関しましては、コロナ禍で少し止まっていた「勉強会」なども復活させ、人材育成に力を入れていく予定です。売上実績等、その年に顕著に実力が発揮できた社員にはモチベーションを高めて働けるように、特別賞与は元より次の年の基本給を１年間割り増しする制度を設けたりもしております。

さて、仕事とは別に弊社ではクリスマス会や夏レクリエーション、ゴルフコンペ・社員旅行など、行事も充実させ、社員間のコミュニケーションを大切に考えております。苦手な方には面倒くさいかもしれませんが、なかなか楽しいですよ。社員にはそれらを通じて「人の痛みがわかる、人間味のある人」になってほしいと思っています。アットホームな会社なのでご興味のある方は是非ご応募ください、お待ちしております。