株式会社ウェブ・クロー

株式会社ウェブクロー 採用担当の繁田です。

私は2018年4月にウェブクローに入社し、間もなく7年目になります。
職場では主にサイトの製作、及び広告の運用業務に携わっております。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

残業についてのクチコミがありましたので補足しますと、
弊社は求人票にも記載がある通り「ほぼ残業なし」となります。

「ほぼ」と書きましたが、私が入社してから6年間、一度も会社都合の残業はありません。
※ちょうど作業の区切りが悪く「すみません！あと10分だけやってきます」は数年に1回あるくらいです。

弊社に残業がない理由。それはズバリ

“19時に社長が息子さんとお風呂に入るから”

ですので、18:30になったらスタッフ全員がPCの電源を切ります。
オフィスも消灯しますので残業したくてもできない環境です。

弊社がメイン事業としているアフィリエイトは、良くも悪くも「期限がない」ので、
自分の裁量で仕事ができてしまいます。

もっと言えば、パートナーの代理店はいるものの、
「お客さんがいない」特殊なビジネスモデルでもあります。

「期限がない」「お客さんがいない」ので極端な話、自分の仕事をどれだけでも先延ばしすることもできます。

ただ、そうなると仕事としてのあり方に疑問が出ますので、
会社としての目標を掲げ、スタッフには自分で目標・期限を決めてもらい毎日業務に励んでおります。

すこし話は逸れますが、弊社の社長が社会人になりたての頃の話。
いわゆる「ブラック企業」に就職してしまい、早朝から深夜まで過酷な業務を行っていたと聞いています。

その経験があるからこそ、自身が立ち上げた会社では「従業員には同じ思いをさせたくない」という考えから、
賃金・残業・年間休日を見ましても仙台の中小企業としては好待遇だと私は感じております。

ITの分野はAIの進歩が凄まじく、同時にまだまだ伸びしろがある“始まったばかり”の業界です。
そして、自分の努力次第では一般的なサラリーマンが決して目にできない世界を見ることができる、夢のある業界でもあります。

ぜひ一緒に全力で戦い、会社の目標を達成した暁には、
美味しいご飯とお酒をスタッフみんなで分かちあいましょう＾＾

その他、気になることがあれば気軽に聞いて下さい。
ご覧いただき、ありがとうございました。