回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分の裁量次第でいかようにでもなる。
労働を強制する文化は全くなく、好きにかえって良いが業務量が比較的に多いため処理ができないと残業が多くなる傾向にある。
また、有給休暇はほぼ完全自由で「この日に有給を取ってはいけない」などは聞いたことがない。
多様な働き方支援:
リモートワーク・時短勤務・副業などすべてに対応している。
相談には気軽に乗ってくれる風土文化と条件がそろっているように思える。
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間は自分の裁量次第でいかようにでもなる。
労働を強制する文化は全くなく、好きにかえって良いが業務量が比較的に多いため処理ができないと残業が多くなる傾向にある。
また、有給休暇はほぼ完全自由で「この日に有給を取ってはいけない」などは聞いたことがない。
多様な働き方支援:
リモートワーク・時短勤務・副業などすべてに対応している。
相談には気軽に乗ってくれる風土文化と条件がそろっているように思える。
企業カルチャー・組織体制
リモートワーク主体なのでコミュニケーションの取りづらさはある。しかしチャットで質問等は気軽にできる。出社時は部署の方々は声を掛けてくださる方も多くありがたい。