株式会社2Way（128154）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社2Wayの転職・就職・採用の口コミ情報

入社前とのギャップ

2023年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員

1.0

2023年時点の情報

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は離職率が他の会社と比べると低いと謳っていたが入社後に感じたのは、AD業務の離職者はいるが、他部署に移っているだけなのだと思った。個人的な感想では有る。

口コミ投稿日：2023年11月04日

株式会社2Wayの転職・就職・採用の口コミ情報

女性の働きやすさ

2023年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員

1.0

2023年時点の情報

女性の働きやすさ:
個人的には分からないが、女性社員は多い。

口コミ投稿日：2023年11月04日

株式会社2Wayの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2023年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員

1.0

2023年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
休日は派遣先の会社によるが、基本忙しいことが常であると思う。

多様な働き方支援:
早帰りは基本できないと思われる。ADは言ってしまえば雑用業務のため、やることが多く多忙である。

口コミ投稿日：2023年11月04日

株式会社2Wayの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2020年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

オフィス環境：制作デスク(オフィス)での情報の守秘義務はすごく気を使います。USB一本でも無くしたら情報漏洩に繋がりますので、自分の持ち物の管理が出来ない人にはオススメ出来ないです。どのようなもの扱っているのかを常に意識して働ける方なら問題と思います。

口コミ投稿日：2020年01月20日

株式会社2Wayの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2020年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

勤務時間・休日休暇：業界的に定期的な休みが取りにくいとこです。放送に休みを左右されますので、友人との休日を合わせての旅行がしにくくなったと思います。また大型連休の際に特別番組担当になると休めないところはサービス業に類似しているなと思います。

口コミ投稿日：2020年01月20日

3.5

2人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.6

事業の優位性
・独自性

3.6

実力主義

3.3

活気のある風土

3.6

20代成長環境

3.7

仕事を通じた
社会貢献

3.4

イノベーション
への挑戦

3.4

経営陣の手腕

3.3

株式会社2Way

会社概要

この会社のクチコミ・評判

入社前とのギャップ

女性の働きやすさ

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

福利厚生・オフィス環境

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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テレビ番組のAD（未経験歓迎）◆それスノ・PRODUCE101・占ってもいいですか等を担当／社宅有