回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は4月、賞与は夏(8月)と冬(12月)にある。冬は12月の最終日に支給される。
講習会に出席すると講習会手当があったり、ワンマンするとワンマン手当の支給がある。
前借りができるので急な入用の際には助かっている。
口コミ投稿日:2023年12月19日
昇給は4月、賞与は夏(8月)と冬(12月)にある。冬は12月の最終日に支給される。
講習会に出席すると講習会手当があったり、ワンマンするとワンマン手当の支給がある。
前借りができるので急な入用の際には助かっている。
福利厚生・オフィス環境
財形貯蓄がある。
新年会、花見などの集まりが自由参加でまれにある。
お客様にお褒めのお言葉をいただいた際には金一封や、通年無事故であれば無事故表彰として金一封があったりなど、比較的還元率が高いように思う。
永年勤続表彰や、従業員を紹介したら紹介料ももらえる。