回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
入った当初はザ・昭和の会社だったが、新社長になってからは一気に様変わりした。年功序列から実力主義になり、若手も管理職をしている。あらゆる決断と実行スピードが速い組織だとおもう。会社の変化スピードについていくために自分を高める努力が必要になってくるとおもう。
口コミ投稿日:2023年12月13日
入った当初はザ・昭和の会社だったが、新社長になってからは一気に様変わりした。年功序列から実力主義になり、若手も管理職をしている。あらゆる決断と実行スピードが速い組織だとおもう。会社の変化スピードについていくために自分を高める努力が必要になってくるとおもう。
女性の働きやすさ
評価やコミュニケーションに男女差は無いので、性差による働きにくさは感じたことが無いです。男性が多い営業部ではありますが、若手営業および女性営業を守り立てようとしてくれる色合いもあるため、手厚いサポートの下で働けています。