株式会社リードヴァンス

多様な働き方支援：
どのような業務に携わるかにより様々ですが、会社としてはリモート推奨となっています。
事前に相談すればある程度の事に対しては融通が利くため助かっています。
相談もしやすいですし、節度ある自由はあると感じて言います。

評価制度：
自分の希望する年収に至るために必要な実績や能力を具体的な目標で提示してもらえているため、個人個人をしっかり評価してもらえている認識です。
仕事に対してやる気はあるし頑張りたいけどどうすれば良いか判らない、という人には嬉しいだろうなと感じています。

組織体制・コミュニケーション：
スタートアップのため、少人数体制です。
少人数のため、互いにフォローし合う空気感があります。
年齢や職種に関わらず、困っていることやお願いしたいことがあれば、快くフォロー・協力してくれます。
社内コミュニケーションは基本リモートになりますが、チャットやオンライン会議にて都度やり取りをしています。
社内イベントもあるため、対面でコミュニケーションを取る機会もあります。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本的に9:00～18:00（休憩1時間）の8時間勤務です。
案件に参画している方は案件先の勤務時間に合わせているため、変わる場合があります。
また勤務時間外の予定が前月までに決まっていれば、10:00～19:00勤務などに変更して勤務することもできます。（事前に申請が必要）
休日休暇は、年間休日が126日以上あります。
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、GW休暇などがあります。
また入社半年間で可能なリフレッシュ休暇もあります。

多様な働き方支援：
出社とリモートワークのハイブリッドで勤務している方が多いです。
案件に参画している方は、案件先への出社が必要な場合があります。
頻度については案件によって異なります。
営業やバックオフィスは、必要に応じて出社やお客様先への訪問をしており、リモートワークメインで勤務しています。

成長・キャリア開発：
常に多種多様なお仕事のお話をいただいているため、その中である程度自由に選択することができ、自身のキャリアプランに沿ったプロジェクト、また業務に携わることができます。
資格取得支援制度もあるので、非常にスキルアップに適した企業だと感じます。