株式会社LIM

企業カルチャー・社風：
一人一人が自立した人材として活躍すること、エンジニアにありがちな自分の領域だけにフォーカスするのではなく相互に協力をするというカルチャーがあります

みんなでキャリアや組織を前進させようという思いを持っている人が集まっている会社だと思います

勤務時間・休日休暇：
一般的な企業と同じで勤務時間がとても長いということはないです
休日出勤することはなく、休暇についても事前に申告すれば休暇を取ることができます
そのため、業務後の時間や休日の時間を利用し、技術力向上のために学習を行う人がほとんどです

多様な働き方支援：
状況によりますが、基本的にリモートワーク不可ということはないです
そのため、地方に引っ越してリモートワークをしているメンバーもいます
副業も原則OKとなっています
社内でも働きながら起業をしているメンバーがおり、独立を支援する制度もあるため会社側からも推奨している風土です

福利厚生：
【教育について】
関連会社が提供しているプログラミング教育が1年間受けられるのが魅力的です
私自身、社会人までIT経験がなかったのですが上記のプログラミング教育を受けエンジニアとして活躍することができたのでとても助かりました
また、テックリーダー制度というものがあり、仕事の困りごと,不明点の相談や今後の何を学習していけばいいか？などの相談ができる制度があります
その他にも、教材費や資格取得時の費用を負担してくれる制度もあります
【上京支援制度について】
入社に際して上京をする必要がある場合は、その費用を負担してくれる上京支援制度があります
そのため、この制度を活用して上京してくる人が多く、異なった地域の人が集まっているので楽しいです
【部活動支援制度について】
社内には部活動が複数あり、部活動に参加するとインセンティブがもらえる制度があります
サウナ部や読書部などがあり各々好きな部活動に参加して良いので、この制度を利用し遊びながら先輩エンジニアと交流を深める人が多いです

オフィス環境：
新宿三丁目駅,東新宿駅の駅近にあるためアクセスがしやすいです
オフィスの併設施設にジム,プール,風呂,サウナがあり自由に利用できるので、業務後に社員同士で利用することが多いです
休日にもオフィスを開放しており、学習スペースとして利用することができるのでエンジニア同士で切磋琢磨しながら技術力向上をすることができます

評価制度：
役職とは別に、従業員全員に対して等級が割り当てられます
等級は細かく区切られており昇級,昇格の間隔が長過ぎないので、モチベーションを維持しながら着実にキャリアアップしていることを実感できるのが魅力的と思います
また、各等級での評価基準が明確であること、なぜその評価基準を設けているのか？という裏付けの説明が必ずあるので自分が今やるべきことに集中して取り組むことができています
評価基準が明確であるのでその反面、実力主義となっています

成長・キャリア開発：
ディレクター制度があり、ひとりひとりに寄り添ってキャリア形成をおこないます。
自分も未経験から入社し、現在ではエンジニアとして働いています。
エンジニアとなったあともしっかりとサポートしていただき、今後のキャリアを一緒に形成してくれます。