回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
育休については男性でも3ヶ月以上取得する人が増えてきている。しかしながら、現場業務が多い部署や代替人員がいない部署ではまだ育休を取得しにくい状況にあり、事業所や部署によってバラツキがある。
多様な働き方支援:
現場業務が少ない時にはリモートワーク可能。時短や時差出勤に関しても、状況に応じて柔軟に対応してもらえる。
口コミ投稿日：2023年07月20日
育休については男性でも3ヶ月以上取得する人が増えてきている。しかしながら、現場業務が多い部署や代替人員がいない部署ではまだ育休を取得しにくい状況にあり、事業所や部署によってバラツキがある。
多様な働き方支援:
現場業務が少ない時にはリモートワーク可能。時短や時差出勤に関しても、状況に応じて柔軟に対応してもらえる。
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女性の働きやすさ
女性は育休を希望通り取得できる環境が整備されている。他子供の都合に合わせて、休暇、時短、フレックス等対応できる。