回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
福利厚生：
福利厚生：
住宅補助があり、家賃を抑えることができます。
有給休暇のほか、連続して三日取れる夏季休暇、産前産後休暇、看護休暇など特別休暇も多いです。
資格取得のための費用を助成する制度もあり、スキルアップを目指せます。
オフィス環境：
オフィス環境：
当連合会のオフィスビルは地下鉄に直結しているため、通勤はとても便利です。
地下にはコンビニエンスストアのほか、飲食店も多いので、ランチに不自由することも
ありません。
執務室の窓からは日比谷公園が、休憩室からは東京タワーが見え、リフレッシュ
することができます。
口コミ投稿日：2023年12月05日
福利厚生：
住宅補助があり、家賃を抑えることができます。
有給休暇のほか、連続して三日取れる夏季休暇、産前産後休暇、看護休暇など特別休暇も多いです。
資格取得のための費用を助成する制度もあり、スキルアップを目指せます。
オフィス環境：
オフィス環境：
当連合会のオフィスビルは地下鉄に直結しているため、通勤はとても便利です。
地下にはコンビニエンスストアのほか、飲食店も多いので、ランチに不自由することも
ありません。
執務室の窓からは日比谷公園が、休憩室からは東京タワーが見え、リフレッシュ
することができます。
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年収・給与
国家公務員の「一般職の給与に関する法律」に準じて支給されます。
基本給のほか、
・各種手当（扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当など）
・年２回の賞与（期末手当、勤勉手当）
の支給があります。
これらは国家公務員と同レベルであるため、とても充実していると思います。
また、民間企業と異なり、給与が景気や業績に左右されにくく安定しており、
安心して仕事に取り組むことが出来ます。
評価制度：
官公庁に近い組織形態のため、年功序列的な面はありますが、
国家公務員の人事評価制度に準じた制度（能力評価・業績評価）があり、
これらの評価をふまえ、定期的な昇給や賞与（勤勉手当）への加算等に反映がされるため、
仕事に取り組む上でのモチベーションの向上につながっています。