株式会社ベスタッフ

組織体制・コミュニケーション：
大小はありますが基本的にチームで作業を行うため、チーム内で連携を取りながら作業を行っています。リモートでの作業が多いですが、出社した際やリモートでの打ち合わせの際、チャットなどで密にコミュニケーションをとりながら作業を行うことが可能な為不安なく作業を行うことができます。
社内イベント（社員旅行やBBQ等）や個人間での飲み会などもあり、業務外でもコミュニケーションをとれる機会がある為コミュニケーションがとりやすい環境だと思います。
もちろん上記は強制ではない為、そういったことが苦手な方も働きやすい環境かと思います。

勤務時間・休日休暇：
所属するプロジェクトにもよりますが、基本的に定時で退勤が可能です。
またフレックスタイム制を導入している為、通院等で出社時間をずらしたい等がある場合は柔軟に対応していただけます。
休日休暇に関しては、必ずその日に行わなければならない作業がある場合を除き土日祝日しっかり休めます。また休日出勤をした場合には振替休日を取得できます。
有給取得に関しても、基本的には自由に取得が可能で連休を設定することも可能です。

多様な働き方支援：
業務内容によってはリモートでの作業ができないこともありますが、多くはリモートで業務を行うことが可能です。また勤務時間でも記載しましたが、フレックスタイム制を導入している為、自身の予定に合わせて業務時間を調整することが可能です。
副業も届出を出すことで行うことができ、社会情勢に柔軟に対応した働き方支援をしてくれます。

働きがい:
プロジェクトによって大きく左右されると思います。
拘束時間が長いプロジェクトだと何のために働いているかわからなくなり、私生活も含めやりがいはなくなります。
また、現場によっては製造ができないこともあります。

女性の働きやすさ:
性別の差別・区別はなく、公平に業務を行っています。また、評価もこちらも性別の差別・区別はないと思います。

勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝が休みです。
ただ、プロジェクトによっては祝日や夜勤もあります。

プロジェクトによって残業の有無があり、多いプロジェクトでは結構な時間の残業があります。

有給は基本取りやすいですが、有給を取るために残業を行う必要があります。
なので、トータルの稼働時間はほとんど変わりません。

多様な働き方支援:
リモートを行っているプロジェクトは多いと思います。
時短勤務に関しても、相談し、本人会社のどちらも合意の上で実施できます。