清立商工株式会社

事業の強み：
防球ネットメーカーなので自社で材料の製作、施工もできる強みがあります。
製品は自社工場で作成するので、すぐに施工に伺える強みがあります。
防球ネットは、仕事が多いわりにメーカーが少ない業種なので、専門の知識を使い営業をしていきます。

事業の弱み：
営業職は一人で現場を担当することが多いので、もし自分が休むことになった際は、急に代役を立てて仕事をすることが難しいこともあります。
そうならないように事前に用意をして代役でもすぐにいけるように準備しています。

事業展望：
独自の技術を使い、他社を圧倒する製品の開発及び売り込みができるよう社員一同励んでいます。
材料販売、施工含め今まで以上の結果を残せるように社員一丸となって勤務しています。
本社、各営業所含めまだまだ伸びていく会社だと私は思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社したときは25歳で、他社で正社員で仕事をしたことがなかったので、あまり深く考えることもなく特に理想もなかったです。
なのでギャップとかも感じることがありませんでした。
早出、残業も正直多いですが、この業界はそれが当たり前なところが今も多いと思って働いています。
それでも週休2日休めれるように上司たちは下の社員の事を気にしていてくれています。

成長・キャリア開発：
若手でも一つの現場を任されて作業することが多いので、責任感を持ち働ける環境だと思います。
わからないことは、上司の方や作業員の人に聞きながら作業できます。
成長速度は人によりますが、私はこの会社で働いて成長しているようの気がします。

働きがい：
一つの現場を自分で決めてきて、それが完成した際にはとても強い達成感を感じることがあります。
仕事してきてうれしかったことや、しんどいこともありますがやりがいはかなりあります。
毎日良い意味でも悪う意味でも充実して時間が過ぎるのが早く、気がついたらもう勤務6年目になっていました。
多分10年目もすぐ来そうな気がします、、、

女性の働きやすさ：
東京営業所は事務員で女性2名ですが、産休を経て戻っていただいた事務員さんもいて事務所などもきれいなので働きやすいと思います。
移転前はプレハブの事務所なので、夏は暑く冬は寒く大変でしたが今は移転してきれいな事務所で良い環境だと思って働いてくれてたらうれしいです。

企業カルチャー・社風：
本社、東京営業所、広島営業所がありどの事務所も明るく優しい人が多いと思います。
２ヶ月に一度は会議で話す機会がありますが、まじめで仕事熱心な方が多いです。
顧客第一でメーカーの強みを生かして提案や仕事をしていく会社です。

組織体制・コミュニケーション：
東京営業所は現在事務員が2人で営業職が3人の合計5人です。
事務員さんはどちらも仕事がばりばりできて頼れるお姉さま方です。
仕事で疲れて事務所に帰ってきても、仕事の事やプライベートの話をしたりしてすごく癒されます。
営業は、私も含めみんな仕事熱心なので仕事終わりにご飯や飲みにいっても仕事の話になるくらいです。
少ない人数だからこそ、仲は良いと思います。

ダイバーシティ・多様性：
男女で差別的なこともなく、女性の営業職の方もいたみたいです。
建築・土木の現場仕事なので、今は営業職は男性のみです。
国籍は、外国籍の人は今はいないですが、私は歓迎です。
宗教や、ワークスタイルは正直わからないです。