回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
基本的に残業がないため、自分の趣味の時間や家族との時間を多く持つことができます。勤務時間内にしっかりやるべき事を終わらせて早く帰り、私生活を充実させることが、翌日の仕事の質にも繋がってくるとのスタンスです。
多様な働き方支援：
職種と本人の適正によりリモートワークでの勤務が可能です。リモートワークでは朝と夕に全員で会議を行い進捗状況の確認を行います。仕事への責任感さえあれば、自由な環境で働くことが可能です。フレックスは採用していませんが、昼休憩の時間帯などは希望に応じて調整可能です。
口コミ投稿日：2023年12月06日
基本的に残業がないため、自分の趣味の時間や家族との時間を多く持つことができます。勤務時間内にしっかりやるべき事を終わらせて早く帰り、私生活を充実させることが、翌日の仕事の質にも繋がってくるとのスタンスです。
多様な働き方支援：
職種と本人の適正によりリモートワークでの勤務が可能です。リモートワークでは朝と夕に全員で会議を行い進捗状況の確認を行います。仕事への責任感さえあれば、自由な環境で働くことが可能です。フレックスは採用していませんが、昼休憩の時間帯などは希望に応じて調整可能です。
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企業カルチャー・組織体制
良い意味で社員のプライベートに干渉しない、コミュニケーションを強制しない、と言う特徴があります。飲み会はありませんし、社内のイベントなどもありませんので、仕事以外の拘束時間はほぼありません。会社を通じての人間関係の広がりは少ないですが、その分プライベートを充実させる時間があります。