愛知県農業協同組合中央会

ＪＡ愛知中央会の人事担当の田中です。

貴重な口コミをいただき、ありがとうございます。

(1) ワークライフバランス（勤務時間・休日休暇）について
　ポジティブな口コミありがとうございます。当会では、職員のワークライフバランス向上に向け、毎週水曜日をノー残業デーとするなど、時間外労働（残業）の縮減対策に取り組んでいます。令和5年度は、直近6か月間の全職員平均の残業時間は月10時間以下まで減らすことができています。
　今後も、組織全体で、業務効率化を進め、働きやすい職場づくりに取り組んでいきたいと考えています。

(2) 中途採用者の活躍（企業カルチャー・組織体制）について
　多様な人材により多角的な視点で仕事を進めていくという観点で、他業種出身の方を積極的に採用しています。口コミでは7名と記載いただきましたが、他企業等で経験を活かし活躍している職員は現在13名います。
　前職についても、金融、流通、サービス営業、IT、教員等、職種は様々です。それぞれの経験を活かし、農業振興や総合事業を行うＪＡの経営支援に携わって頂いています。

(3) オフィス（福利厚生・オフィス環境）について
　名古屋の事業所は、2011年竣工の比較的新しい施設です。
　岡崎の事務所も急行停車駅から、徒歩圏内であり、通勤に便利な環境にあります。