1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. ポールトゥウィン株式会社の転職・求人情報
ポールトゥウィン株式会社
募集情報へ戻る

ポールトゥウィン株式会社

会社概要

  • 設立 1994年
  • 代表者 代表取締役CEO 橘 鉄平
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 5512名(登録スタッフ含む/2022年8月時点)
  • 事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 ■特定技能 登録支援機関登録番号:22登-006911 ■労働者派遣事業 許可番号:派23-300452 ■有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-300401

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:入社した部署から、数か月~数年で異動する人がほとんどです。評価制度は厳しいと感じますが、やる気があれば、責任あるポジションや、未経験の部署の仕事にも異動できます。大きな会社では細分化されている業務も、数人でいくつも掛け持ちしているので、他部署や地方拠点との調整力、ネット関係の新しい業務の構築のスキルなどが得られます。
口コミ投稿日:2020年02月05日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
遅刻、早退は柔軟に対応していただけるので、体調に心配がある方やお子様を持つ主婦の方でも働いていけると思う。

口コミ投稿日:2023年06月15日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.4
2019年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司によると思うが私の場合とても話しやすかった。
直接話しづらいとかだったらSlackで話せるし別に不満に思ったことはない。あと定期的に上司と面談する時間があるのでそれはとてもありがたい。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の人が働いてた。みんな仲良しだけど仕事は仕事って感じ。プライベートと仕事完全に分けたい人にはいいと思います。

口コミ投稿日:2022年11月14日
2021年時点の情報
回答者:10代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女の差があまりないので、女性でも働きやすい環境だと思います。
女性でリーダーを任せられている方も多いので、長く務めてキャリアがある方でしたら管理職になれる可能性はあると思います。

口コミ投稿日:2023年05月17日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:育休・産休を取得しました。子供が0才での復帰を目指していましたが、待機児童の問題があり、育休の延長が必要になってしまいました。人事部門も親身になって復帰予定日の変更の相談に乗ってくれ、復帰予定先の組織の上長も快く変更を受け入れてくれました。結果を出すことはもちろん求められますが、その分、柔軟に対応してくれます。
口コミ投稿日:2020年02月05日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ポールトゥウィン/採用担当です。
この度は貴重なクチコミをいただき、誠にありがとうございます。
私から口コミいただいた件について、実態と考えをお伝えします。

まず『働きやすさ、働きがい』に関しまして、
全体的には女性の割合の方が低いのが現実です。
しかし、事業所によっては女性と男性の割合が近い事業所もあります。
特にバックオフィス部門については女性比率も多く、性別に問わず活躍ができる環境を提供しております。

また、事業の1つである「ゲームデバッグ」については、
ゲームが好きな方やリリース前のサービスに関われる点に面白さを感じていただけます。
性別問わず面白さを感じて働いていただける環境ではないかと思っています。

『事業展望・強み・弱み』に関しましては、
新しいことに積極的にチャレンジを続けており事業を拡大しております。
遊技機に問わず現代社会の主流である「モバイルゲーム」の案件も多く引き合いをいただいており、
ゲームデバッグの事業も継続して拡大をしております。
また、ゲームデバッグの他に様々な品質検証事業/サポート事業を行っており、
一気通貫でソリューションサービスの提案を行える点は当社の強みとなっております。

『成長・働きがい』については、コメントにいただいた通り最新のサービスへ携わることが可能です。
新しいもの好きな方には非常に働きがいを感じていただけると思います。
その他、表彰制度や社内研修システムがあり”成長の実感”も感じることができます。
社内システムにて資格取得を目指し、”品質のプロ”としてキャリアアップができる環境をご用意しております。
もちろん資格取得の際には支援制度もございますので、ご安心ください。

その他、気になること等がありましたら、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.1.31 回答
3.0
69人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.9
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
358万円
納得度
50%
69人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
75%
69人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 配属された担当エリアにて、アルバイト・パートナーの面接対応や母集団形成などを中心にお任せ。ゆくゆくは、採用手法の検討など、企画面にも関わっていただくことが可能です!
  • 応募資格 <学歴不問|未経験・第二新卒歓迎>次のいずれかの経験■採用の実務経験■人材業界での就業経験■顧客折衝経験
  • 給与 <年俸制>秋葉原:351万円~/札幌:270万円~
  • 勤務地 秋葉原センター:東京都千代田区/札幌第一センター:北海道札幌市 ◎希望考慮
募集情報へ戻る
「ポールトゥウィン株式会社」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。