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ナイル株式会社

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役社長 高橋 飛翔
  • 資本金 5億9553万4000円(2023年12月31日)
  • 従業員数 238名(2023年12月末現在)
  • 事業内容 ホリゾンタルDX事業 自動車産業DX事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
事業の強み:
正直、SEO・コンテンツマーケティングだけでは市場が成熟しているので危険度はあるかと思いますが、さらにデジタルマーケティングにサービスを拡大していく動きがあり、また事業部も複数あるので、会社としての展望は明るいのでは、と思う。最近ではカーリースの事業に注力しており、そちらの事業部はかなり勢いがあるなと社内からも伺えます。

口コミ投稿日:2023年07月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはほとんどなし。数年以上前なので、あまり記憶がありませんが、よくも悪くも想像どおりだった。今はどうか分かりませんが、入社後のオンボーディングが整っているので、ある程度の社会人経験とスキル感があれば、きちんとバリューを発揮できるケースが多いと思う。

口コミ投稿日:2023年07月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
20~30代にとっての成長環境は良いと思う。webマーケティング、とりわけSEO界隈では知名度・認知度が高いので、ステップアップの転職はしやすい環境。また、技術面・仕事面においても、本質的な顧客への価値提供に注力できるので、自身のスキルアップやマインド醸成にもよいと思う。

口コミ投稿日:2023年07月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
多様な働き方支援:
コロナ前後に関わらず、様々な制度やしくみを取り入れている。リモートワーク、フルフレックス、副業支援、社内転職など。その他、上司に相談することで柔軟に働き方を作っていける土壌は整っている会社だなと思う。

口コミ投稿日:2023年07月31日
3.5
31人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
4.2
活気のある風土
3.7
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
539万円
納得度
77%
31人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
81%
31人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

ナイル株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/11/07 ~ 24/12/04
あなたが創るコンテンツで、企業の成長を後押ししませんか?
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エン転職
取材芹澤
東証グロース市場に上場したばかりの同社は、スピード感のある雰囲気とのこと。成果主義の社風のもとで、キャリアアップを目指していきたい方にオススメです!
掲載終了間近 掲載期間24/10/28 ~ 24/11/24
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エン転職
取材芹澤
東証グロース市場に上場したばかりの同社では、スピード感のある業務を求められます。業務幅も広いため、積極的に業務のキャッチアップができる方にオススメです。

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