株式会社コードスリー

事業の強み:
新規事業には積極的に取り組みます。

事業の弱み:
バイヤーが社長であるために商品に偏りが出ています。

オフィス環境:
渋谷駅から徒歩5分ほどなので立地は悪くありません。
ショップメインなので休憩場所などはストック場所と一緒です。

給与制度:
賞与は年2回で7月と12月にあります。
昇給は4月のみあります。
ショップ夏季休暇・冬季休暇ありますが一部計画年休使用されます。
それとは別に社員は夏季休暇3日冬季休暇2日取得することが出来ます。
夏季休暇はずいぶん早い時期に決まります。
希望性で他の社員とほぼ被りがないように取ります。取り方は社歴の長い順です。
住宅手当あります。
職能手当あります。
皆勤手当あります。
扶養手当あります。

評価制度:
昇進はチーフもしくはサブチーフになることですが手当はそんなに多くありません。
昇進は前任の退職などによる繰り上げなどが多く見られました。