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中央労働災害防止協会

会社概要

  • 設立 1964年
  • 代表者 会長 十倉 雅和
  • 資本金 ※特別民間法人のため、資本金はありません。 基本金:19億円(2023年度)
  • 従業員数 336名(2024年9月時点)
  • 事業内容 ■企業内スタッフの安全衛生教育 ■月刊誌および図書・用品等の販売 ■企業に対する技術的指導 ■企業が行なう健康づくり活動の支援 ■快適職場の形成促進 ■安全衛生分野での国際協力 ■安全衛生情報の提供 ■安全衛生に関する調査研究活動 ■作業環境測定・分析、化学物質の有害性調査 など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
事業展望:
様々なことが多様化してきている現代で、それに対応しようと様々な対策を試みる精神を所持している会社であるように思える。国内外問わず事業を展開していく試みもあるため、良くも悪くも画一的ではないことが、将来的にこの会社を更なる成長・発展に繋げることができる傾向にある。
口コミ投稿日:2024年09月28日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
自国の産業が発展するに伴い、労働災害の防止という項目は避けては通れないため、今後更なる発展が見込まれる国での導入が積極的になってきている。この需要に応えるため、他国の言語に合わせた書籍の発行や、日系企業で働く外国人労働者に向けたイベントなどを展開していく試みが精力的に行われている。
口コミ投稿日:2024年09月28日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
定時は9時~17時である。フレックスタイム制はないが、育児や介護、満員電車回避等を理由に開始時間を8時00分、8時30分、9時30分、10時00分と30分間隔で選択できる。休日は官公庁と同様であり、有給休暇は1時間単位で取得できるのは有難く、プライベートの予定も立てやすい。
口コミ投稿日:2024年09月27日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
企業の安全衛生担当者が自社に持ち帰って従業員に指導できるように支援する必要があるため、業務内容は専門性が高い。安全衛生の守備範囲は広く理工系であればどの分野出身でもバックボーンを十分に活かすことができる。理工系であれば、実務経験を経て労働安全・衛生コンサルタント資格を取得した場合には、安全・衛生管理士の国家資格が取得できる。また、コンサルタント試験にかかる費用の補助がある。

働きがい:
専門性の高い業務であるが、さらに安全衛生の最前線で業務ができる。国との連携により、法令改正があった際にはいち早く情報をキャッチし、企業への指導へ反映している。中災防の指導内容が安全衛生のスタンダードととらえている企業担当者が多くおり、顧客との対話では信頼を寄せられていることに働きがいを感じる。
口コミ投稿日:2024年09月27日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金制度はしっかりしており、一般的な公務員と同水準である。また、DC制度の利用もできる。住宅補助は採用地勤務の場合には、最大27,000円の補助があり、転勤の場合には、家賃の8割程度の補助がでる。健康・医療に対する人間ドック等の各種補助は利用でき、大企業と遜色ない印象である。
口コミ投稿日:2024年09月27日

クチコミについての、企業からのコメント

中央労働災害防止協会 総務部 採用担当の高須です。
今年度から中途採用の担当をさせていただくこととなりました。

このたびは、貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

★『働きがい』『勤務時間・休日休暇』『女性の働きやすさ』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

私たちは、働く人の安全と健康を守るために様々な事業を行っています。ご利用いただいた企業、団体、学校などのお客様から、感謝の声をいただいたときには、社会に貢献していることを実感し、それをモチベーションとして仕事に取り組んでいます。

また、当協会は実働7時間10分、完全週休二日制、年間休日122日。有給休暇も1時間単位で取得できるので、子育てや通院、自己啓発などに活用しプライベートも充実させて、ワークライフバランスの取れた職場であることから、長く女性の職員が活躍できる職場であることも強みの一つです。


★『成長・キャリア開発』のジョブローテーションに関して、貴重なご意見ありがとうございます。

当協会では、個々の適材適所を見極める人材育成の観点から戦略的に3~5年程度でジョブローテーションを行っています。特に第一線で当協会の事業全体を扱っている地方のサービスセンターへの転勤により、幅広い経験や安全衛生の知識などの成長を促しています。そのため、1つのことを極める働き方となるには、一部の専門業務を除くと、ある程度のキャリアを積んでからとなることをご理解いただければ幸いです。


ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.11.30 回答
3.4
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2

中央労働災害防止協会が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/24 ~ 24/12/18
働く人の安全を守る職員には、もちろん安全な働き方を。
機械設備の不備やヒューマンエラーによる挟まれ・巻き込まれ事故。有害な化学物質の使用による健康被害。全ての働く人々が悲しい運命を迎えないために、全国各地で活動を続ける私たち。「全ての働く人々に安全・健康……
  • 仕事内容 機械・化学物質の研修企画・運営業務や事業場に出向いて技術的な支援を実施する、事務的なサポートをお任せ。その後は経験をつんで、安全衛生指導の専門家を目指していただきます。
  • 応募資格 \業種・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎/■理工系の大学、または大学院を卒業された方
  • 給与 月給22万7130円以上+各種手当+賞与年2回【年収例】440万円/30歳
  • 勤務地 本部/東京都港区芝5-35-2 安全衛生総合会館9階(「三田駅」より徒歩2分)
自社とお客様に対して、事務処理や各種サポート業務で役立っています
エン転職
取材上原
完全週休2日制で年休125日。実働時間は約7時間で残業は月15時間以下と、働きやすさが整った同協会。「仕事とプライベートの両立を実現したい方」にピッタリです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 研修会・イベント運営、経理、マネジメント業務、教育用テキストの出版・編集、ポスターや関連グッズの企画・販売などをローテーションでお任せしていきます。
  • 応募資格 職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■大卒以上 ★安全衛生に関する実務経験があれば尚可
  • 給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 東京都港区芝5-35-2 安全衛生総合会館
自社とお客様に対して、事務処理や各種サポート業務で役立っています