株式会社サンディ

株式会社サンディ　人事部採用担当です。
たくさんのクチコミをいただき、ありがとうございます。

「仕事のやりがい」「働き方」などに関して、ポジティブな声をいただき、とてもうれしく思います。

サンディは、ドイツ生まれの「ボックスストア」といった、箱を切って出すだけ！といったシンプルで単純な品出し方法になります。ですので未経験の方でも働きやすい環境があります。ムリ・ムダを排除し、徹底的にローコストに徹しているのは「お客様に安く商品を提供し、消費者の豊かな暮らしに貢献したい」といった強い信念があります。物価高の時代において他社より安く販売し、お客様から直接感謝の言葉をいただき、一緒に喜び合うことができます。それが大きなやりがいにつながるでしょう。

店舗スタッフ全員に、そのやりがいを感じていただくことを願っていますが、一部のクチコミに、「一店舗当たりの人数が少ない。」という声も拝見しております。サンディの正社員は1店舗に2～5名配属しています。

サンディでは「少数精鋭制」といって少ない人数で、様々な仕事を行っています。「商品の絞り込み」「外装・内装のシンプルさ」といった合理的な運営方法は全てはディスカウントに焦点を当てているためです。ですので、少人数ですが、仕事がシンプルな為、19時半に閉店後10分～20分以内に退社できる店舗がほとんどです。休日出勤やサービス残業も一切ございませんので安心して働くことができると思いますよ！

そしてローコストでありますが、教育にかける投資や給与は非常に毎年高い水準で支給を頂いております。それも店舗におけるローコストの恩恵です。

店舗数は2024.10月で関西225店舗と年間30店舗を目標として着々と拡大中。店舗数を増やすことで更なる安さの実現に向けて取り組んでいます。
なお当社では、「配転教育」を行っているので、店舗スタッフのほかにも、さまざまなフィールドで活躍する社員がいます。
いかに安くするか、安くする（コストを下げる）仕組みが作れるか、を教育で優先的に行っているのもお客様への貢献を最大化させることが目的です。目標達成に向け、ともに切磋琢磨できる仲間になっていただけることを楽しみにしています。

もしクチコミ内容で、少しでも気になることがあれば、面接の際に、お気軽にご質問ください。
ミスマッチのないよう丁寧に説明します。