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株式会社フォーデジット

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役CEO 田口 亮
  • 資本金 4562万5000円
  • 従業員数 189名(グループ連結 アルバイトスタッフ含む)※2023年8月現在
  • 事業内容 サービス開発・組織開発・DX支援 システム・アプリケーション・デジタルツール開発 リサーチ・UXデザイン・UIデザイン・フロントエンド開発 Webサイト構築・設計・開発・解析 デジタルマーケティング・コンテンツ制作・運用支援 その他付随するデジタルデザイン業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。挑戦する風習は非常に強くあるので、成長はできると思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは円滑な雰囲気かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
リスペクトを感じます。

口コミ投稿日:2023年10月18日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
仕事にコミットしたい人は、時間をかけることもできますし、バランスを取りたい人はバランスが取れるような環境なのかなと思っております。

多様な働き方支援:
基本はフィジカルのコミュニケーションを大切にしている会社なので、オフラインが推奨されているのではないかなと思っています。

口コミ投稿日:2023年10月18日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
福利厚生:
英語学習支援があります。グループに海外ブランチがいるので、英語の学習支援に力を入れている様子を感じたられます。

オフィス環境:
オフィスはすごくおしゃれで、バーなどもありコミュニケーションが多く発生しています。
クリエーターとしてここで働きたいなと思えるような環境があり、空気感も非常に働きやすいいい作りになっていると思います。このオフィスであればものづくりも集中できるのではないかなと思っています。

口コミ投稿日:2023年10月18日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
給与制度:
全社員、等級の設定が行われており、等級に応じてそれぞれの給与の幅が決められています。
また等級によってフレックスや裁量労働制などの雇用形態も変わっており、
基本的にみなし残業などの手当がデフォルトでついています。
賞与は2,3年前まではありましたが、年棒制へ変わったタイミングで制度としてなくなりました。

評価制度:
自分が在籍した頃は期の初めに定量・定性それぞれで目標設定を行い、
その目標の達成度合いで、次期の等級が決まり昇級などの給与に反映されるという特徴がありました。

口コミ投稿日:2023年02月05日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
クリエイティブ&テック至上主義。
スケジュールや見積もりは合ってないような案件も多々あるので、きっちりとしたプロジェクトワークをやりたい方には辛いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上層部は何かあれば耳を傾けてくれると思います。
現場もいい人が多いと思います。
ただ、お互い干渉しない(入り込みすぎない)ような空気があるので、仲良いとは言えないと思いました。
なのでPJで辛くなった時も結構自分次第なところがあると思います。

口コミ投稿日:2022年05月27日
3.4
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
524万円
納得度
64%
15人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
57時間
納得度
64%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。