回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ：
女性にとって働きやすい会社であると思います。
4～11月の通常期の残業時間は少ないですし、繁忙期の残業も多くありません。子育て中の方で、たとえば子供が体調不良などでお休みを取得することも可能です。自分が担当しているお客様との予定もあるので、調整をしながら仕事と育児を両立することができます。
口コミ投稿日：2023年11月23日
女性にとって働きやすい会社であると思います。
4～11月の通常期の残業時間は少ないですし、繁忙期の残業も多くありません。子育て中の方で、たとえば子供が体調不良などでお休みを取得することも可能です。自分が担当しているお客様との予定もあるので、調整をしながら仕事と育児を両立することができます。
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成長・働きがい
男性女性関係なく、仕事を通して成長していきたいと思っている方には向いていると思います。
最初は、所長先生と同行して帳簿のチェックや社長への試算表の説明などの仕事を覚えていくことからスタートしました。のちに自分の担当先を持たせてもらい、一人でお客様の会社へ訪問しました。先輩から学んで実践できる環境であり、早く成長できる会社だと思います。また、お客様も良い方が多く、いろいろな業界の話を教えてもらったりと学ぶことが多くあります。