回答者:10代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.9
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職は見た事がない。
女性の方は、ほぼ内勤で受注や伝票発行、荷主と現場のパイプ役など。
独身の方は女性でも残業とかも普通にやっていたが、さすがに男性社員と同じでは無かった印象。
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の管理職は見た事がない。
女性の方は、ほぼ内勤で受注や伝票発行、荷主と現場のパイプ役など。
独身の方は女性でも残業とかも普通にやっていたが、さすがに男性社員と同じでは無かった印象。
事業展望・強み・弱み
元々の運送業と倉庫業を併せた納品代行業務。お客様の物流部といった形で業績を伸ばしている。
事業自体無くなる事はないし、荷主は増える一方。割に合わない仕事もあるが
ドル箱の仕事もあり、上手く調整出来ているのだと思う。
独自のノウハウがあるので他社と差別化も出来ている。
事業の弱み:
ひとつは燃料費高騰と人件費高騰のコストを単価に反映出来るかという所。
もうひとつは人材不足。最低賃金も上がり、今までの様にパートを安く使えなくなってきている。もちろん正社員の年収を上げていかなければ働き手、特に有能な人材は他の業界に流れていってしまうだろう。