株式会社カジメイク

カジメイク採用担当です。
クチコミありがとうございます。
クチコミについて実態と考えをお伝えさせて頂きます。

◆「事業展望・強み・弱み」
記載頂いている通り、弊社は質の高い営業活動が出来ており、
お客様からも高い信頼を頂いていると自負しております。
引き続きお客様から信頼される企業を目指して参ります。

◆成長・働きがい
最初のうちは覚えることも多く、仕事についていく大変さもあると思いますが、
仕事を覚えて様々な提案ができるようになってからは働きがいが出てくると思います。

◆女性の働きやすさ
小学校卒業時まで利用できる育児短時間勤務制度や１時間単位で利用できる有休制度により
家庭と仕事の両立が可能となっているのが特徴です。
そのため子育てをしながら働いていらっしゃる社員の方も多くいらっしゃいます。

◆福利厚生・オフィス環境
福利厚生については退職金、見舞金等の一通りの制度があります。
ただ、利用率の低い福利厚生制度もあり、今後は社員のニーズにあった
福利厚生の提供が課題です。

◆年収・給与
記載頂いている通り、弊社では人事考課制度に基づき、昇給・賞与の支給を行います。
賞与は夏・冬が合わせて約3ヶ月分、これに期末業績に応じて支給する決算賞与があります。
決算賞与は業績が振るわない年は支給されない可能性もありますが、毎年好調な業績を
維持しており、これまで12年連続で支給中です。
勤怠はPCログを使用した勤怠管理システムにより管理しており、残業を行うには上長への申請が
必要なため、サービス残業が行われないようになっています。

疑問点があればお気軽に採用担当までお問い合わせください。