回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
基本的には8時間勤務が遵守されています。（残業は極力しないように会社が管理している）
年末年始やクリスマスなど、忙しい時期は、労働時間が伸びますが、変形労働時間制を採用しているので、残業した分どこかで早上がりで調整できるようになっています。
自身の体調不良や、家族の体調不良でも、休めるように何とかしてくれます。（特に発熱時には、出社停止ラインがあります）
平日と土日どちらかが、休日のパターンが多いです。連勤がないので、体力的やモチベーションは比較的持安いと思います。
希望の休日も、前もって申請していれば、通ります。
周りの欠員で、休日出勤もたまにはありますが、その分休日出勤手当がついたり、代休があったりと、サポートもしっかりかなと思います。
有給も年間5日取得の徹底と、育児休暇も取れますので、優しいイメージが個人的にはあります。
口コミ投稿日：2023年11月09日
基本的には8時間勤務が遵守されています。（残業は極力しないように会社が管理している）
年末年始やクリスマスなど、忙しい時期は、労働時間が伸びますが、変形労働時間制を採用しているので、残業した分どこかで早上がりで調整できるようになっています。
自身の体調不良や、家族の体調不良でも、休めるように何とかしてくれます。（特に発熱時には、出社停止ラインがあります）
平日と土日どちらかが、休日のパターンが多いです。連勤がないので、体力的やモチベーションは比較的持安いと思います。
希望の休日も、前もって申請していれば、通ります。
周りの欠員で、休日出勤もたまにはありますが、その分休日出勤手当がついたり、代休があったりと、サポートもしっかりかなと思います。
有給も年間5日取得の徹底と、育児休暇も取れますので、優しいイメージが個人的にはあります。
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成長・働きがい
何事もチャレンジすることにおいては、応援してくれるので、経験値が多く溜まる環境だと思います。やって終わりではなく、やってから次はどうすると、次をまた考えて行動していくので、ダメ元でも自分の糧になっていくかなど思います。お客様視点での仕事になるので、主観ではなく、客観的に物事を見る事も自然と身についていけるので、コミュニケーション力や物を売る力を高くなります。コロナ禍で社員研修がリモートで回数が少なかったですが、コロナも落ち着いてきているので、社員研修（数値やマナーなど）も再開していく予定となってます。