回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
1年目から必修の研修が多くあり、自主的に希望して受講する研修も幅広く開催されている。定期的にキャリア研修も行われ、これからのキャリア観を育むことができる。
働きがい:
部署によって直接府民と関わる業務をすることもあれば、そうでない部署もある。業務によってはやりがいを感じにくいこともあるかもしれないが、どんな仕事でも大阪府に貢献できるため、程度の差はあれやりがいを感じることができると思う。
口コミ投稿日：2023年10月21日
1年目から必修の研修が多くあり、自主的に希望して受講する研修も幅広く開催されている。定期的にキャリア研修も行われ、これからのキャリア観を育むことができる。
働きがい:
部署によって直接府民と関わる業務をすることもあれば、そうでない部署もある。業務によってはやりがいを感じにくいこともあるかもしれないが、どんな仕事でも大阪府に貢献できるため、程度の差はあれやりがいを感じることができると思う。
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入社前とのギャップ
研修などを通して同期との関わりが密にあると思っていたが、コロナの影響もあってか、動画視聴形式の研修が多く、他部署の同期との関係が希薄だった。