回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
給与制度:
賞与は年に2回でており、その年の会社の業績が良ければ賞与に反映される。
昇給に関しては、その年の評価によって変わる。
毎年2回の面談が有り、半年ごとのフィードバック面談があります。
フィードバック面談時に自分の仕事の在り方や方向性を確認出来る。
口コミ投稿日:2023年11月06日
賞与は年に2回でており、その年の会社の業績が良ければ賞与に反映される。
昇給に関しては、その年の評価によって変わる。
毎年2回の面談が有り、半年ごとのフィードバック面談があります。
フィードバック面談時に自分の仕事の在り方や方向性を確認出来る。
事業展望・強み・弱み
当社は主に、段ボールの販売に力を入れてきましたが、昨今は紙に携わる商品(紙製パネル・紙製什器など)にも力を入れています。
お客様は当社に相談する事で、梱包資材は全て揃える事が出来ます。
当社の強みはトータルパッケージです。