回答者：60代以上 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
従業員割引制度5％。５ｋｇのお米1,000円(税込）。携帯電話の個人携帯電話使用料として、月3,000円頂ける。
福利厚生制度の改善点:
株式上場の為に、社内株式購入制度の実施をお願いしたい。持ち株制度が出来ると各自が希望を持てる
口コミ投稿日：2023年07月05日
従業員割引制度5％。５ｋｇのお米1,000円(税込）。携帯電話の個人携帯電話使用料として、月3,000円頂ける。
福利厚生制度の改善点:
株式上場の為に、社内株式購入制度の実施をお願いしたい。持ち株制度が出来ると各自が希望を持てる
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年収・給与
使用期間が３ヶ月程度あり、その間の給与は少し下がると思います。基本給は店長職になれば上がりますが、店舗に社員１名で実質店長でありながらスキル不足という判断で店長職になれないパターンもあります。店長職への昇格は最短で入社後一年程度ですが、入社３ヶ月で実質店長になるケースもあります。賞与は年２回計３ヶ月くらい出るので月給×15前後が年収になると思われます。