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株式会社エース事務機
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株式会社エース事務機

会社概要

  • 設立 1985年
  • 代表者 代表取締役 長山 和義
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 56名(2023年10月時点)
  • 事業内容 ■オフィスの移転・新設・レイアウト変更 ■内装工事 ■ITソリューション ■ワークスタイルデザイン 【許認可】 ■内装仕上工事業 国土交通大臣許可(特-3)第21781号 ■電気工事業 国土交通大臣許可(般-3)第21781号 ■古物商許可 第301081806715号(東京都公安委員会) 第621060180822号(大阪府公安委員会) ■第一種貨物利用運送事業 関自貨第958号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
20代~30代前半の社員が多い会社です。そのため、若手社員にも任せられる仕事の裁量は大きいと思います。不明点や困ったことがあれば、部署や年齢を問わずに遠慮なく質問しあえる環境があるため、社内では活発に意見交換がなされています。

組織体制・コミュニケーション:
部署やチーム、役職を超えた横のコミュニケーションをもっと活発にするために、昨年オフィスのデスク運用を固定席からフリーアドレスに変更しました。社長室も設けず、役員も気軽に話せる距離があるのは1つの特徴です。コミュニケーション活性化のためのオープンスペースと個人が集中しやすい仕事をするためのセミクローズドブースもあるため、目的にあった働く場所の選択を大切にしながら、一人ひとりが考えて仕事をしています。
口コミ投稿日:2023年11月26日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
リモートワークやフレックスタイム制(7時ー16時から10時-19時の範囲内)を導入しているため、働く場所や時間に縛られすぎず、柔軟な働き方が可能です。子育て世代の場合、子どもの送り迎えや呼び出しなどでどうしても時間が縛られることもあるため、それに対して会社や上司が柔軟に動いてくれています。
口コミ投稿日:2023年11月26日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
出社とリモートを個人で選択できるハイブリットワークが実施されているため、働きやすさは感じています。私は基本的にリモートワークを行っていますが、日頃の業務にとても集中しやすく、チームメンバーとコミュニケーションをとる際などに出社しています。
口コミ投稿日:2023年11月26日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
働きがい:
20代の社員にも大きな案件に携わる機会があるため、成長できると感じる機会が多い。顧客のオフィス移転を実施する際には、社内のチームメンバーや他部署社員とのコミュニケーションだけでなく、協力会社やビル管理会社の力添えも仰がなければならないため、案件が大きくなればなるほど登場人物が多い。一案件を遂行するにあたり、多くの方々との調整力を求められるのは、難しさと同時に面白さややりがいを感じる。
口コミ投稿日:2023年11月24日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
社員一人ひとりに対して、裁量のある仕事を任せてもらえることは私自身の大きな成長につながりました。それらの仕事を一生懸命に取り組み、社内外に貢献させていただけたのち、20代のうちから新部署の立ち上げや社内教育の企画に携われたのは、社員のチャレンジをNoと言わない風土があるからだと感じています。
口コミ投稿日:2023年11月24日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミ投稿ありがとうございます。人事部マネージャーの桐谷です。
当社では、お客様のオフィス移転やレイアウト変更にお力添えをさせていただく際、
働き方のご提案もさせていただきながら、スピーディで最高のサービスを提供できるよう努めております。

それと同時に、私たち自身も多様な働き方ができるようにと、
出社とリモートワークを併用し、社員はハイブリッドワークの中で
自分自身のその日その時の目的や都合に合った働き方を行っています。

投稿者の中でも、「裁量のある仕事」や「成長を感じられる」といった声もありますが、
特に若手社員は、その大きい裁量に対して、様々なことを調べて、わからなければ周りに聞いて、
ひとつひとつ覚えながら業務をしているため、定時後も少し残って仕事をしているときもあります。
20代のうちの成長が将来の安定を築くのと同時に、
プライベートで20代の今だからできることにも力を注げられたらと思い、
あくまで社員一人ひとりの主体性を重んじながら、働くやすい環境づくりに努めています。

働く環境や仕組みづくりにより生産性を向上し、社員がより働きやすく、働きがいを感じることができるよう
今後も新たな取り組みや改善を行っていく予定です。
2023.11.30 回答
3.8
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.2
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
636万円
納得度
87%
18人(平均41歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
86%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 オフィスのトータルプロデュースを手がける当社。あなたには、お客様の要望のヒアリングから設計・提案・施工の進捗チェックまで一貫してお任せ。大きな裁量を持って取り組めます!
  • 応募資格 <学歴不問>■VectorWorksによる図面作成経験をお持ちの方 ■空間デザインの経験が3年以上ある方
  • 給与 月給35万円~41万6000円+賞与年1回 ※経験・能力を考慮の上、決定
  • 勤務地 東京オフィス/東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル4F ◎転勤なし!◎フルリモート可能!
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