1. エン転職TOP
  2. 転職 公務員、団体職員、その他
  3. 転職 団体・NPO・学校法人職員
  4. 転職 団体職員
  5. 公益財団法人神奈川産業振興センターの転職・求人情報

公益財団法人神奈川産業振興センター

会社概要

  • 設立 1953年
  • 代表者 理事長 茂木 吉晴
  • 資本金 3億円(基本財産)
  • 従業員数 148名(2023年11月時点)
  • 事業内容 中小企業者等の経営基盤の強化や新規創業及び新分野進出促進に関する事業を総合的に実施 ■ワンストップ総合相談事業 ■販路支援事業 ■設備導入支援事業 ■海外展開支援事業 ■創業・ベンチャー支援事業 ■事業承継・事業再生支援事業 ■調査・情報提供事業 ■KIP会員事業 ■貸ビル運営事業、他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
働きがい:
当財団は中小企業・小規模企業支援を目的としており、仕事の中心は、支援業務となる。支援先企業から感謝された時に、中小企業・小規模企業支援という社会的意義を感じることができるため、そこに働きがいを感じる。
口コミ投稿日:2023年11月21日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良いと思う。残業時間は少ないことから、仕事以外の時間を有効に活用することができる。休暇も取得しやすい雰囲気で基本的には申請通りに取得できることから、休暇の計画を立てやすい。
口コミ投稿日:2023年11月21日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
職位に関わらず、アイデアを実現していける風土。本部では組織が3フロアに配置されているが、職員同士の往来が活発で相談しやすい。また、イントラネットでの情報発信が盛んで、支店、本部を問わず情報の共有がされている。
口コミ投稿日:2023年11月21日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
ライフステージの変化にも対応できる制度が整っていて(産休・育休制度が整っており時短勤務も可能)、働き方を選択できる環境だと思います。ノー残業デーやマイ・ノー残業デー(自分で宣言した日)に定時退社することが可能なため、ライフラークバランスを図りやすいと思います。
口コミ投稿日:2023年11月20日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
中小企業診断士の資格を有する職員も多く、企業支援につながる資格取得・継続のサポート体制がある。
中小企業診断士を始め、税理士やITコンサルといった外部専門家との連携が不可欠な業務のため、高い知見や仕事の進め方など参考に(刺激に)なることも多い。
口コミ投稿日:2023年11月21日

クチコミについての、企業からのコメント

働き甲斐につきまして、経営者のお悩みをしっかりと理解して、的確な提案により支援企業様の売上が拡大した時など、とても満足感がありますよ!

職員には、中小企業診断士が複数おり、中小企業診断士の資格取得に向けて良い環境ですね。

「多様な働き方」については、更に制度が充実していくと思います。

働き甲斐についてですが、DX、カーボンニュートラルなど現在の産業界全体のテーマにも関わることができることも魅力の一つです。
2023.12.23 回答
3.7
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
568万円
納得度
81%
13人(平均45歳)の回答より
回答者の平均残業時間
8時間
納得度
90%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。