回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
評価制度:
年に2回評価FBの機会があり、昇格のチャンスがあります。
目標達成に向けた努力点も評価いただけます。(例え目標が達成できなかったとしても、過程を見てくれている)
上司との1on1の時間も定期的にあり、目標に向けたアドバイスも定期的にいただける環境もあります。
口コミ投稿日:2023年11月21日
年に2回評価FBの機会があり、昇格のチャンスがあります。
目標達成に向けた努力点も評価いただけます。(例え目標が達成できなかったとしても、過程を見てくれている)
上司との1on1の時間も定期的にあり、目標に向けたアドバイスも定期的にいただける環境もあります。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
フレックス制で自分のペースで仕事ができます。
ある日に残業が多かった場合は、他の日に早く帰る等で時間の調整することができますし
有給休暇も消化できる環境です。
土日に急に出なくてはいけない、ということも営業でも殆ど無い印象です。
多様な働き方支援:
働く場所は自由に選択することができます。
特に女性だと生理のときなど、家で仕事ができる環境にあることはとても有難く感じます。
自分の体調もそうですが、場合に応じた集中できる環境を選択して働くことができるので
生産性は確実に上がる気がします。