MIC株式会社

福利厚生：
各種手当は、交通費全額支給、社員旅行（最近は実施されていない）、出産祝金、結婚祝金、産休・育休・介護休（産休・育休後復帰率100%）、財産形成貯蓄制度、退職金制度あり。該当すれば住宅手当も支給される。

オフィス環境：
本社は西新宿の開けたエリアにあり、1階は大きなイベントスペースとなっている。本社1階の隣には「BarFiveO""clock」というバーがあり、17時以降お酒など無料で飲めたりもする。DTPオペレーターが勤務する場所は本社の隣にあるANNEXという建物。この建物にはクリエイティブ部門が在籍している。建物はどこも綺麗である。

給与制度：
基本給は月額基本給＋残業手当（超過手当支給あり）＋各種手当。賞与は年2回。それぞれの部門ごとにグループリーダー、チーフ、課長、次長、部長などと役職が存在し、その役職ごとにキャリアアップしながら昇給していくシステム。

評価制度：
昇給：個人のスキルがリーダー、チーフなどの役職レベルまで到達しているかで判断され、あとはその環境に役職者が必要であれば、きちんと評価された上で役職に就き、昇給する。
賞与：MBO評価で、会社の数値、個人の追うべき数値が1年上期下期に分けて設定される。特に追うべき個人の数値を半期でどれだけ追えたかが数字で出され、それをベースに部門全体で評価され決定される。

働きがい：
自分でフローを組み立てたり、今までやっていた案件の改善を行う機会が多く、課内としても力を入れている箇所であり大事にしている部分でもある。その改善がうまくいって、課内、他部署のメンバー、さらに超えて顧客からのプラスの反応があったときは、やっていてよかったなと感じる。

組織体制・コミュニケーション：
DTPの現場にしてはかなりコミュニケーションが頻繁に行われる職場なのかなと思う。自分のチーム内、課内だけではなく他部署のメンバーとも一緒に仕事を進めていく上で欠かさずコミュニケーションをする体制や風土だと思う。

評価制度：
かなり細かく評定が決められており、自分の仕事に対しての評価がしっかり数値として反映されるし、それが給与や賞与に関わってくるものになるので、しっかり自分へも返ってきているという感覚がある。他企業だとまだ年次が若めではあると思うが、チームを持たせてもらっているので年齢関係なく活躍できる職場だと思う。