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フレスデザイン株式会社

会社概要

  • 創業 2007年
  • 代表者 代表取締役 松村 力
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 100名(2023年11月時点)
  • 事業内容 ■インクジェットプリント、昇華転写 ■水着のデザイン企画・製造、販売 ■フィットネスウェアのデザイン企画・製造、販売 ■水着・フィットネスウエア対応 ■テキスタイル製造、販売 ■キャラクターデザイン、抱き枕 ■学童事業 ■不動産事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に話していた条件や、採用サイトに書かれていたことと異なる事が多い。研修期間給与変更ないと書いてあるが、実際は時給。

口コミ投稿日:2023年09月03日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
仕事をしっかりやっていれば休暇は取りやすい。逆に男性は子育て等の休暇が取りづらい、育児休暇せいどはあるものの申請できない空気感があるので、女性であれば働きやすい、休暇取りやすい会社です。

口コミ投稿日:2023年09月03日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:
上層部以外は比較的主婦さんやパートさんが多い為働きやすい。

口コミ投稿日:2023年09月03日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2022年時点の情報
給与制度:
入社一年後から支給される。金額は1ヶ月分。

評価制度:
売り上げが毎月共有される為、自分の仕事の金額が明確に見える。社長からの仕事をうまくこなし、売り上げにつながる仕事をやっていく必要がある為、難易度は高いが明確な数字が出るので努力次第で昇進は可能。

口コミ投稿日:2023年09月03日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2019年時点の情報
事業の弱み:
色々な事業に手を出しているために、一つの事業が倒れたとしても別の事業での売り上げによって賄うということはできると思います。
その一方で、会社の軸となる事業がないので絶対的な強みがありません。流行に乗っているときの業績はいいですが、逆風になったときに耐え忍ぶ施策がまだ足りていません。
また、主軸の事業のノウハウを活かして派生するというわけではないために、新規事業を立ち上げるたび、成功するかはギャンブルとなっています。

口コミ投稿日:2020年10月23日
3.3
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 企業主導型保育園『自由が丘ひばり保育園』で0~2歳児の保育をお任せします。定員19名の少人数保育で、スタッフは民間保育園の基準以上を配置。ゆとりある保育ができる環境です!
  • 応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、ブランク歓迎!>■保育士資格をお持ちの方(実務経験不問!)
  • 給与 月給26万7200円以上+賞与年1回+各種手当 ※経験などを考慮します。
  • 勤務地 自由が丘ひばり保育園/東京都目黒区自由が丘1-17-17 FLEG自由が丘 ※車・バイク通勤OK!