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株式会社START

会社概要

  • 設立 1996年
  • 代表者 代表取締役　井上 常明
  • 資本金 1億円（グループ合計2億6980万円）
  • 従業員数 70名
  • 事業内容 ■マンション分譲事業 ■不動産売買・仲介事業 ■賃貸管理事業 ■リノベーション事業 ■三井住友海上損保・生命保険代理業 ■オリックス生命保険代理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得にも力を入れているよう
詳細はわたしは不明です

働きがい:
やればやっただけ報われる
もちろん成果を上げないと厳しいが
給与、賞与以外のボーナスもある可能性があるので頑張れるならいいのでは無いか
しっかりと見てくれる上司の方もいるので

口コミ投稿日：2022年12月10日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の立場にはたてないのでなんとも言えないが長く続けてる、又成果を上げてる人もいるので　その人次第といったところか

口コミ投稿日：2022年12月10日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
業績を上げるための施策、挑戦等は
何でもゴーサインが出るはず
自分で策を出せない、若しくは素直に受け取れない人は向いてないかと

組織体制・コミュニケーション:
機嫌によって上がり下がりある人もいるが
厳しい指摘も当然のもの
頑張ってるときや、成果を上げたら
優しくねぎらってくれます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は、流石に男性が多いが
7:3くらい？
女性も頑張ってると思う。

口コミ投稿日：2022年12月10日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助　月2万
通勤手当は全額支給

口コミ投稿日：2022年12月10日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
給与制度:
給与30万
賞与　出来高
年末年始のイベント等でボーナスの可能性

評価制度:
実力主義だが
実力さえあれば、かなり上まで行けると思う

口コミ投稿日：2022年12月10日
で、株式会社STARTのすべてのクチコミを見る
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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