回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
給与制度：
昇給は、毎年春に社内評価制度と面接により判断され、決定されます。
手当に関しては、現場作業手当、通勤手当、冬期間の燃料手当があります。
賞与は、前年の実績になりますが、夏２カ月、冬４カ月近い支給がありました。
口コミ投稿日：2023年10月29日
昇給は、毎年春に社内評価制度と面接により判断され、決定されます。
手当に関しては、現場作業手当、通勤手当、冬期間の燃料手当があります。
賞与は、前年の実績になりますが、夏２カ月、冬４カ月近い支給がありました。
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とにかく社内イベントが充実しています。ボウリング大会や従業員家族を交えてのパークゴルフ大会、忘年会や５年毎の社員旅行（前回沖縄・前々回ハワイでした）。
夏にはウナギやステーキの弁当、季節の行事毎にお菓子が配られたりしています。