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HRクラウド株式会社

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役社長 中島 悠揮
  • 資本金 3億3161万円
  • 従業員数 64名(2023年10月時点)
  • 事業内容 ■クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」の開発・提供 ■新卒向けメディア「JobSpring」の運営、および学生の就活支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありませんでしたが、いいギャップとしては想像よりも「人がいい」ことです。
気軽に声をかけていただいたり声をかけたり、皆さん優しく仕事にまっすぐで向上心があります。
悪いギャップは強いて言えば「余裕が少なそう」なことです。リソースが足りないんじゃないかと思えるところがところどころ垣間見えます。
口コミ投稿日:2023年11月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
失敗も許容してくれる風土があります。失敗よりも失敗からどう成長するか、どう変えていくかを重要視しています。行動力のある方や思考力のある方が多いので、考える機会やアドバイスも多くいただけるので成長しやすいと思います。

働きがい:
「明日の仕事が楽しみにな世の中を創る」というビジョンを掲げている通り、自社の中でも仕事を楽しめているかが重要視されているので障害があれば先輩や上長が一緒に考えてくれたり、評価はきちんと見てくれている感があり貢献できている実感が湧きやすくやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2023年11月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。女性でも成績優秀な方もいらっしゃいますし評価は平等です。
休暇に関しては、男女関係なく産休を取る方も見かけますし旅行が好きな方は有給休暇やリフレッシュ休暇を利用して長期旅行に行く方もいらっしゃいます。特に女性だからと言って、壁を感じることはないです。
口コミ投稿日:2023年11月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
オープンで暖かい会社だと思います。
私は新卒入社ですが、この会社に入って後悔したことはないです。(胡散臭くなりそうですが個人の感想です・・)
皆さん向上心があり楽しく仕事をしているんだなと実感でき、自分も頑張ろうと思えます。

組織体制・コミュニケーション:
先輩社員がメンターについて、その人と相談しながら業務を進めているイメージです。
自分から言えば1on1も気軽に請け負ってくれる人たちが揃っているので相談やアウトプットをさせていただいています。壁に感じることはあまりないです。
口コミ投稿日:2023年11月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に業務時間9:00~18:00勤務です。人によりますが、残業も多くないと思います。
休日はたまに交流会が開かれますが基本参加も自由です。業務後に飲みに行く人もちらほら。ワークライフバランスは保てる環境だと思います。

多様な働き方支援:
エンジニアは週2でリモートが可能です。(火木金が出勤日)
フレックスを導入しているのでコアタイムの11:00~15:00に出勤していれば、出勤時間は前後可能なので個人的にとてもありがたいです、自由な働き方ができて無理なく働けています。
口コミ投稿日:2023年11月07日
3.8
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.9
20代成長環境
4.2
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
397万円
納得度
75%
24人(平均27歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
92%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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