アイエイチロジスティクスサービス株式会社

成長・キャリア開発：
色々な業務を経験させてもらえるので、成長に繋がります。研修制度も年々増えており充実しています。(伊藤ハム米久グループ会社全体の合同研修もあります。）自己啓発支援として通信教育や資格取得支援制度があります。

働きがい：
自分がやりがいを感じる仕事を任せてもらっています。知識不足や経験不足で難しく、どうすべきか悩むこともありますが、その分やりとげた時には達成感を感じます。自分の成長へ繋がっていることも実感できています。

女性の働きやすさ：
家庭の事情で急なお休みをとらなければならない時にも、周囲のフォローもありお休みをいただけます。「若手の社員が『子育てしながらでも安心して働けるんだ！』と安心できるように、在宅勤務をしたりと働きやすいように変えていってね」という心強いお言葉を上司からいただきました。
上司や同僚の皆さんがフォローし合って働きやすい環境を作っており、私の職場はずば抜けて働きやすい環境だろうと常々感じています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
人事担当者から聞いていたことと相違はない。困ることもないし、違和感はない。ただ、仕事は実際にやってみないとわからない。前職では荷物を運ぶようなこともあったが、今は事務職がメインなので気に入っている。これからも頑張りたい。

企業カルチャー・社風：
全体的に良いと感じる。きつい人もいるけど、優しい人が多く、困ることは無い。コミュニケーションが良いので、業務で困っても周囲の誰に聞いても良い感じ。同じグループ会社の人も、挨拶は必ずしてくれる。社風は悪くない。

組織体制・コミュニケーション：
職場でのイベントも多く、コロナ以前は飲み会も頻繁にあったようだ。職場で遊びに行くこともあるが、中が良い者が集まるので強制ではない。クラブ活動があっても良いと思うが、各々が社外のサークルに入っているようだ。

ダイバーシティ・多様性：
とくに思う所はないし、感じることもない。年配の人が多いが、性別で差別することは無い。外国人や障害者は少ないと思うが、受入れを拒否しているわけではないので、これからは多様化に向けての取り組みがされるのではないかと思う。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は聞いていた通り、忙しい時期があるようだが、年末繁忙期は未だ体験していない。休みは会社が奨励していることもあり、有休が取得できないことは無い。しかし、業務が偏るので休まない人もいるようだ。残業時間は分単位で、カードの打刻通りの給与が払われる。

多様な働き方支援：
現場作業があり、確認やコミュニケーションも多いため、リモートワークや在宅勤務はほぼないと言った状態。時差勤務が認められているので、融通は利くと思う。副業も条件付きで認められるが、パー以外は難しいのではないかと思う。