回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
運行管理の部署はシフト制になります。総務部門に関しては平日の勤務（8時から17時）となっている。土日祝はや年末年始・夏季休暇があるが配属される課によっては月に数回土日出勤がある。年間休日は110日程となる。
多様な働き方支援：
リモートワークは無し。副業は禁止。早帰り制度は無いが有休の半日取得制度はある為、用事があるときは有休を取得することが多い。業務に余裕ができれば有休は取得しやすいと思う。過去には育休明けの時短勤務の実績あり
口コミ投稿日：2023年10月29日
運行管理の部署はシフト制になります。総務部門に関しては平日の勤務（8時から17時）となっている。土日祝はや年末年始・夏季休暇があるが配属される課によっては月に数回土日出勤がある。年間休日は110日程となる。
多様な働き方支援：
リモートワークは無し。副業は禁止。早帰り制度は無いが有休の半日取得制度はある為、用事があるときは有休を取得することが多い。業務に余裕ができれば有休は取得しやすいと思う。過去には育休明けの時短勤務の実績あり
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企業カルチャー・組織体制
歴史ある企業の為、トップダウン型の企業である。年功序列の風土はあるものの実力が認められれば昇進も期待できるため、日々従業員が切磋琢磨し合っている。人間関係はとても良く週末はプライベートの付き合いも多い。