1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. 株式会社フジワークの転職・求人情報

株式会社フジワーク

会社概要

  • 設立 1983年
  • 代表者 伊藤 貴男
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 3000名(2023年3月現在)
  • 事業内容 マニュファクチュアリング・サービス事業 エンジニアリング事業 IT事業 製品開発事業 HR事業 ホテル事業 海外事業 不動産事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当や家族手当があり、大きな金額ではないが助かっています。
私は、まだ先の話ですが退職金制度もあります。
帰社日はフジワークでもコロナ前は1年に1回はありましたが、よく他社の方から半強制的な飲み会だと聞きますがフジワークはそうではなく、酒嫌いの私には良いと思っています。
社員満足度調査やストレスチェックなどがあり、社員のケアには注力していると思います。
また、社内連絡用にLINEWORKSが導入され、便利になりました。
口コミ投稿日:2023年05月26日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得促進支援制度があり、資格取得に要した費用を補助していただけますが、資格取得に関して決して「〇〇」を取得しなさいといった押しつけではなく、今後、自分自身がやりたい業務内容などを伝えて、それなら「〇〇」の資格取得に挑戦してみては、といった形でアドバイスいただけるので、本当に取りたいと思える資格取得にチャレンジ出来るところが良いと思います。
また、私は受験していませんがTOEICが団体特別受験で自己負担1,000円で受験できるというのも良いと思います。
口コミ投稿日:2023年05月26日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
以前に管理担当の女性社員の方が、産休と育休を取得すると連絡をいただきました。育休後に職場復帰されて、ご挨拶いただいた時に、今は時短勤務なんですと言われて、本当に制度がしっかりと使える会社なのだと実感しました。
私は産休・育休制度はあるけれど、実際は使いづらい雰囲気の会社も経験しましたので女性にとって働きやすい会社だと思います。
今はまだできてないのですが、絵を習いに行きたいとずっと思っています。
息子や娘に手とお金がかからなくなったら是非デッサンから始めたいです。
口コミ投稿日:2023年05月26日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
働きがい:
コロコロと変わる現場になじめず、長期的にクライアントとお付き合いできる案件が多いと聞きフジワークに転職しました。
前職での経験から丸投げされることも無く、進捗状況や私のスキル感を見ながら、それに合わせて仕事を任せてもらえており、焦ることなく働けています。
現場の方とも交流を深め、腰を据えて働けており、毎日が充実しています。
口コミ投稿日:2023年05月26日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.0
2023年時点の情報
働き方の満足点:
社内勤務の場合は時短勤務やリモートワーク等、比較的柔軟に対応してもらえる。有給休暇も割と取得しやすいと思う。申請する際のルールは一応存在するが、直近での申請や事後申請になってしまっても大目に見てもらえる点は良いと思う。

働き方の改善点:
特になし。

口コミ投稿日:2023年07月25日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社フジワーク採用担当です。

貴重なクチコミをご投稿いただき、ありがとうございます。
福利厚生や女性の働きやすさ・働きがいなどについて、ポジティブなご意見ありがとうございました。

当社は「現場の第一線で働く方を最上位に位置付ける」企業文化のもと、52年の歴史を刻んで参りました。
社員一人ひとりの主体的なキャリア形成を積極的に支援することで、労働生産性の向上に寄与するとともに、ポジティブ・アクションを通じて、多様性豊かな働き方が実現できる社会の創出に向けて、人材のグローバル化に挑戦して参ります。
また、社員満足、長期安定雇用に結び付けるべく、当社の事業創造への挑戦、価値観、人材育成の取り組みについて、デジタル情報発信、マーケティング活動、社内外向けコミュニケーションを強化して参ります。

これからも社員の皆さまの声に耳を傾け、より一層、社員の皆様が気持ちよく仕事に取り組める環境作りを進めて参ります。

今後ともよろしくお願い致します。
2023.12.1 回答
2.9
68人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.7
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
366万円
納得度
53%
68人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
77%
68人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手SIerを中心としたお客様先にて、要件定義、基本・詳細設計、開発、運用、保守などをお任せ。案件に応じて、フルリモート・在宅勤務OK!現在75%の社員が在宅勤務中です!
  • 応募資格 【学歴・ブランク不問・第二新卒歓迎】ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(年数不問)◎経験が浅い方もOK
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回 ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
  • 勤務地 各プロジェクト先(東京23区、神奈川県、千葉県)◎転居を伴う転勤なし◎フルリモート案件あり