回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
給与制度：
毎月の給料が自分の実績により歩合給として反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。基本給の昇給はほとんどありませんが、長く在籍することで毎月の固定売り上げが積み重なり、歩合給として反映されます。
口コミ投稿日：2023年11月06日
毎月の給料が自分の実績により歩合給として反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。基本給の昇給はほとんどありませんが、長く在籍することで毎月の固定売り上げが積み重なり、歩合給として反映されます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
残業は1日1時間半ほど、休憩は決まった時刻はなく、予定の合間に1時間とることができます。毎週火曜水曜は定休日、夏季休暇および冬期休暇は8日間あります。基本的に休日対応はしませんが、稀に電話対応する必要があります。