株式会社スコッチ

事業の強み：
2018年に創業した若い会社であり、経営者も30代と非常に活力のある会社です。
また、様々なことが非常にスピーディに流れていく現代の中でお金の知識についても同様に日々変化しています。
その中で株式会社スコッチという会社は「幸せのきっかけを届け続ける」という理念を掲げその理念達成のため様々な事業に取り組んでいます。
強みとしては30代を中心とした若いメンバーが大半を占めることで非常に活力ある社風であるということに加えて、一人一人の従業員の知識やスキルが高くお客様を第一にプランニングやご相談をお受けするという風土が定着しています。また知識向上のための研鑽にも貪欲に取り組んでおり、従業員同士の助け合いの場面も多々見られます。

オフィス環境：
非常に清潔感のあるオフィスで素晴らしい環境です。
入口は2つあり、1つは来客用のスペースで仕切られております。もう一つは社員専用入口で入ると開放的なスペースがあり、デスクが並んでいます。
また、このオフィスには最上階にコワーキングスペースがあり、ちょっとした打ち合わせや作業に適しており、業務効率化に大いに貢献しています。Wi-Fiのスピードは申し分ありませんし、リモート会議やリモートでの商談も問題ありません。
さらに、社員の健康と福利厚生にも非常に配慮されており一日を通して利用できるウォーターサーバーがあります。
私の経験上ですが、このオフィスは素晴らしい環境とチームワークを通じて、生産性とクリエイティビティを高める場所だと感じています。

働きがい：
成果報酬となるので自分が頑張れば頑張った分だけ給料は増えます。
しかも、私たちの仕事の性質上、給料が増えるということはそれだけお客様に感謝されます。
こんな感謝される仕事はなかなか無いと思います。
また社内としても知識ややり方は常に共有していますので、すぐに出来るようになります。

企業カルチャー・社風：
みんな目の前のお客様のためになりたいとの想いが強いです。
また、お客様のためになりながら自己実現を行なっています。
それが会社のためにもなる「三方良し」の考え方です。
また自己実現のためにも社内で応援・アドバイスを毎週行なっています。
みんなが確実に成長できる社風です。

給与制度：
固定給＋インセンティブなので自分の給料は自分で決めるので成長し続けたい方にとっては良い環境だと思います。
賞与は会社の予算があり売り上げの貢献度合いにより受け取る事ができる。
良いも悪いも自分がどれだけやるかによって変動する。

評価制度：
基準については役職のトップダウンではなく皆で会議をして決めていくスタイル。
ベンチャーでまだまだ発展途上な会社なので意見は取りやすい環境にはある。
意見を言わないと反映されないので自分の意見はしっかりと言うのが良い。