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株式会社大黒
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株式会社大黒

会社概要

  • 創業 1952年
  • 代表者 代表取締役会長 堀井 孝一 代表取締役社長 堀井 啓
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 461名(2024年9月1日現在)
  • 事業内容 ■医療販売業、修理業、貸与業(医療機器、理化学機器、放射線機器、福祉機器、病院設備機器) ■医療機関向けシステム提案及び販売(物流管理、消費管理、リスク管理)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.4
2024年時点の情報
事業の強み:
SPD(院内物流)に力を入れているため、大病院で採用になった場合には多くの売上につながる点

事業の弱み:
受発注システムが他社と比べて使いにくい点と売上、見積作成といった処理を全て営業がする必要があり、営業活動そのものに力をいれることが難しくなっている点

口コミ投稿日:2024年07月07日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.4
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
医療機器の商品を数多く取り扱っており、製品の研修等を期待していていたが、会社としての研修はほぼなかった。メーカーの製品説明会はたまにあったが、その時に売りたいものを紹介していく形式になるので、非常に狭い部分での知識しか得られなかった。
現場から信頼されるためには、自分の力で勉強する必要があり、勉強資料も他社から貰う必要があった。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
同じ事業所内でも取引先によって勤務時間にかなり大きな差があり不公平感がある。
上層部も把握はしているが、具体的な対策がなされていないため離職率が高くなっている。
医療機関を相手にしているため休日でも電話連絡が入り、取引先によってはそのまま出勤する必要もある。患者の命に関わる商品も扱っているため、責任感が強くないと務まらない仕事である。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.4
2024年時点の情報
福利厚生:
駐車場は実費だが社用車での通勤が可能なのは通勤が苦にならなく良いと思った。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金はあり、住宅補助はなし、通勤手当はあり。毎年通勤定期券のコピーを提出しなければいけないシステムがよく分からない。

口コミ投稿日:2024年07月04日
3.1
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.0
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
360万円
納得度
58%
14人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
42時間
納得度
61%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社大黒が現在募集している転職・求人情報

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エン転職
取材松本
さまざまな医療機器をお届けし、医療を支える仕事です。また待遇面も充実しており、「社会貢献性の高い仕事がしたい」「長く腰を据えて働きたい」という方にピッタリです!

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