回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2024年時点の情報
給与制度:
年一回昇給あり、賞与2回(6月・12月)+決算賞与(5月)(業績により変動)、固定残業代(20時間)、交通費、営業手当
評価制度:
31歳までは年功序列、それ以降は実力主義の年俸制となる
口コミ投稿日:2024年05月24日
年一回昇給あり、賞与2回(6月・12月)+決算賞与(5月)(業績により変動)、固定残業代(20時間)、交通費、営業手当
評価制度:
31歳までは年功序列、それ以降は実力主義の年俸制となる
入社前とのギャップ
ギャップはあまりなかった。
人間関係は築きやすい会社であると思う